国家人力资源管理师开班招生中。。。。。
HR认证为什么越来越火
■ 十大资格证书含金量最高之一
■ 3-5年持证上岗的必然趋势
■ 全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
■ 快速提升自我职业发展能力
人力资源管理师证书已成为目前职业资格考试领域最炙手可热的证书之一,人力资源管理师证书按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)报考条件各不相同。
【培训目标】
帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。
【培训特色】
■ 国家级权威专家辅导,立足一个“考”字:中国海峡人才市场是我省唯一全面引进中国劳动学会国家职业资格人力资源管理人员技能鉴定培训系统的单位。
■ 专用课程讲义资料,突出一个“准”字:中国海峡人才市场从2003年起已举办数十期人力资源管理人员职业资格培训,辅导上千名学员通过全国统一认证考试,被福建省人力资源和社会保障厅授予“国家高技能人才培训考核基地”。
■ 核心考前复习串讲,落实一个“题”字:由授课专家从命题规律和特点出发,加强试题与知识点密切结合的系统梳理,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
【培训课程】
课程类别 |
培训模式 |
培训费 |
开课日期 |
人力资源管理师 二级 |
网校+面授 |
培训费1500元 考试鉴定费304元 论文评审费350元 |
网校随报随学; 面授为考前冲刺班为期1天,具体时间另行通知 |
助理人力资源管理师 三级 |
网校 |
培训费 880元 考试鉴定费304元、 |
【报考对象】
等 级 |
申报条件 |
三级 |
1、连续从事本职业工作6年以上; 2、取得本职业四级职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上; 3、取有大学专科以上学历毕业证者 |
二级 |
1、连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者; 2、取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上者; 3、取得硕士及以上学历毕业后,连续从事本职业工作3年以上者; 4、取得大学本科学历毕业证后,连续从事本职业工作5年以上者; 5、取得大学专科学历毕业证后,连续从事本职业工作6年以上者。 |
一级 |
1、连续从事本职业工作13年以上并取得本职业二级职业资格证书者; 2、取得本职业二级职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上者。 |
【报名资料】
序号 |
材料名称 |
数量 |
备 注 |
1 |
福建省职业资格全国(省)统一鉴定个人申请表 |
2份 |
该表格须一式两份,省鉴定中心以及报名单位各留存一份。(见附件) |
2 |
考生身份证复印件 |
2份 |
头像、姓名模糊的无效。 |
3 |
学历证书原件及复印件和学信网学历证明 |
2份 |
毕业生须提供学信网学历证明。在校生须提供学生证复印件 |
4 |
工作证明 |
1份 |
考生工作证明由所在单位人资部门开具。(见附件)本项在校生提交学生证复印件2份 |
5 |
职业等级证书原件及复印件 |
2份 |
按申报条件要求,附上所报考工种等级相应低一级的等级证书复印件(无考过的不用) |
6 |
电子相 片 |
1张 |
规范参照附件,电子照片上传至 QQ邮箱:2972547942@qq.com。 |
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