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  • 连城县交通投资建设有限公司招聘工作人员公告
  • 发布时间:2019/5/6 10:14:32  |  来源:龙岩人才网  |  已浏览 人次
  •  因实际需要,连城县交通投资建设有限公司拟在全县范围内,按照公开、公平、公正、择优的原则招聘工作人员8名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及条件

    (一)基本条件

    1.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,贯彻落实党的方针政策,有良好的思想品德,遵纪守法,诚实守信,公道正派,严于律己。

    2.有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神,有与岗位相适应的协调、沟通、管理能力。

    3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

    4.有下列情形的不得报考:

    (1)正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

    (2)受过党纪、政纪处分或正处于党纪、政纪处分期间的;

    (3)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的;

    (4)国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。

    (二)招聘岗位及资格要求

    1.本次公开招聘工作人员要求详见《交投公司公开招聘工作人员岗位资格要求表》。

    2.户籍所在地为福建省连城县。

    3.试用期满,经考核聘用后须在本公司服务满5年。  

    二、招聘程序

    (一)公开报名

    1.报名时间:即发布日起至2019年5月17日下午5:30(正常上班时间,节假日除外)止,逾期恕不受理。

    2.报名地点:连城县交通投资建设有限公司(连城县交通运输局五楼)。详细地址:连城县莲峰镇西环中路6号,联系人:江先生;联系电话:0597-8931532(联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息)电子邮箱:lcxjtgs@163.com

    3.报名方式:本次招聘每名应聘者最多只能报考1个岗位,可现场报名、发电子邮件或特快专递材料报名。

    4.现场报名:符合条件的应聘者根据招聘岗位要求填写打印《交投公司招聘人员登记表》(附件),并粘贴近期免冠1寸彩色近照,并携带有效身份证件、学历学位证书、职称、职(执)业资格证书及能够证明本人工作经历、工作业绩(成果)的证明材料原件和复印件、免冠1寸彩色近照2张到指定报名点现场报名(所有复印件材料须写“与原件一致+本人签名”)。以上证件现场查验原件,留存复印件,证明取得时间和工作经历截止时间为报名截止日,报名材料恕不退回。

    5.报考费用:本次报考免报考费用。

    (二)组织考试

    报考人数超过30人(含)采取笔试加面试的方式进行,报考人数少于30人直接采取面试方式。

    1.笔试

    (1)笔试委托有命题资质的机构命题、制卷、评卷。

    (2)笔试不指定复习用书,采取闭卷方式进行,笔试考综合基础知识,笔试总分100分。

    (3)笔试时间、地点另行通知。

    2.面试

    (1)面试委托有命题资质的机构命题、面试考核。

    (2)面试人选的确定。如有进行笔试,按照笔试成绩从高到低排列,以各应聘岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选,最后一名如遇同分,则一起进入面试。采用结构化面试方式,分组进行。面试总分100分,面试注重理论政策水平、思维反应能力、专业水平及业务能力、综合分析能力、语言表达能力及履职所必备的基本知识和能力。如不需进行笔试,则通过资格审核的人选均进入面试。

    (3)参加面试的考生凭本人身份证和面试通知书到指定的地点参加面试,未按规定时间到达面试考场的视为自动放弃。

    3.考试总成绩的计算

    笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(未进行笔试时直接计算面试成绩)

    (三)体检

    1.按照总成绩从高到低排列,以各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。最后一名若遇同分,则按下列顺序区分:(1)中共党员者优先;(2)从事应聘岗位专业时间较长者优先;(3)学历较高者优先。

    2.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕发1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。

    3.体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的3天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。

    4.体检人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺,按总成绩从高分到低分依次递补。

    (四)考核

    对通过体检的应聘人员,组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

    (五)研究聘用

    根据招聘岗位考察人选的总成绩排名从高到低依次确定拟招聘人选。拟聘用人选在县政府门户网站进行公示,接受社会监督,经公示无异议后进行聘用。

    三、聘用办法

    1.公开招聘的人员,按有关规定统一与连城县交通投资建设有限公司签订劳动合同,办理有关聘用手续。实行三个月试用期,试用期满经考核胜任的,正式任职;不胜任的免去试任职务。正式任职的,聘期为五年。

    2.被招聘人员应在规定时间内到连城县交通投资建设有限公司报到,否则取消聘用资格。

    四、聘用待遇

    薪酬参照连城国有投资集团有限公司薪酬管理制度执行。

    五、纪律监督

    本次招聘全过程接受驻连城县市场监督管理局纪检组监督。

    六、注意事项

    (一)对考生资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

    (二)在本次公开招聘过程中,报考者在考试及相关环节中存在违纪违规行为的,参照公务员考试录用违纪违规的有关规定行认定处理。对违反考试录用纪律的其他相关人员,按有关规定予以处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    (三)本公告仅适用于本次公开招聘,如遇政策性调整等情况,招聘公告解释权归属连城县交通投资建设有限公司。

    附件1:连城县交通投资建设有限公司公开招聘工作人员岗位资格要求表

    附件2:连城县交通投资建设有限公司公开招聘工作人员登记表

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