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推荐信息

招聘职位:销售经理(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 22岁-35岁
[工作经验] 3年以上 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,公积金,年终奖 [学历要求] 本科
[待遇工资] 5000-6000元 [发布日期] 2026-08-31 09:55:12
职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自龙岩好工作人才网
1、本科学历优先;
2、市场营销、机械、汽车类相关专业;
3、有应急、市政、电力、安全生产、消防等行业装备销售相关工作经验优先;
4、热爱销售工作,思维灵敏,良好的口才,能够开拓市场;
5、较强的公关能力、沟通、协调能力和团队合作能力;
6、有良好的职业道德,能吃苦耐劳,适应长期出差;勇于挑战高薪;
7、能运用Microsoft Word、Excel、PowerPoint等办公软件、AI智能工具处理一些简单的事务。

薪资待遇:
底薪+提成

公司福利:
1、入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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[联系方式]
  • ·联 系 人:饶先生
  • ·联系电话: 固定电话 手机号码
  • ·联系地址:福建省龙岩市新罗区东城街道东宝路421号
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招聘职位:液压工程师(2人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 22岁-45岁
[工作经验] 3年以上 [招聘人数] 2人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,公积金,年终奖 [学历要求] 本科
[待遇工资] 8000-15000元 [发布日期] 2026-08-31 09:55:12
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1、较强的液压/气动相关专业知识;
2、熟练掌握相关二维和三维制图软件、办公软件;
3、具有良好的分析问题、解决问题的能力,以及沟通协调能力;
4、具备良好的团队合作精神。 

公司福利:
1、入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、设有研发人员新产品销售提成、有竞争力的年终奖金等。
3、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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[联系方式]
  • ·联 系 人:饶先生
  • ·所属部门:研究院
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招聘职位:结构设计工程师(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 25岁-45岁
[工作经验] 3年以上 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,免费培训,公积金,年终奖 [学历要求] 本科
[待遇工资] 8000-15000元 [发布日期] 2026-08-31 09:55:12
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1、机电一体化及机械,车辆工程等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握相二维和三维制图软件、办公软件;
3、具有良好的分析问题、解决问题的能力,以及沟通协调能力;
4、具备良好的团队合作精神; 
5、有机械或车辆行业设计、制造岗位工作经验者优先。

公司福利:
1、入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、设有研发人员新产品销售提成、有竞争力的年终奖金等。
3、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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招聘职位:涂装工艺工程师(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 25岁-45岁
[工作经验] 不要求 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,公积金,年终奖 [学历要求] 本科
[待遇工资] 7000-12000元 [发布日期] 2026-08-31 09:55:12
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1、机电一体化及机械相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉相关产品相关制造工艺;
3、熟练掌握相关制图软件和办公软件;
4、具有一定的涂装工艺经验,对油漆性能、涂装设备、涂装参数、涂装质量控制具有较好的认识;
5. 具备良好的团队合作精神; 
6. 有机械或车辆行业制造涂装工艺相关经验者优先。

公司福利:
1、入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、设有研发人员新产品销售提成、有竞争力的年终奖金等。
3、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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招聘职位:装配工艺工程师(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 25岁-45岁
[工作经验] 3年以上 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,公积金,年终奖 [学历要求] 本科
[待遇工资] 7000-9000元 [发布日期] 2026-08-31 09:55:12
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1. 机电一体化、机械、焊接等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉机械产品制造工艺;
3. 熟练掌握相关制二维、三维画图软件和办公软件;
4. 具备良好的沟通协调能力;
5. 具备良好的人际关系处理能力;
6. 具备良好的团队合作精神; 
7. 有机械或车辆行业焊接工艺、工装设计相关经验者优先; 
8.从事机械或车辆制造相关行业三年以上。

公司福利:
1、入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、设有研发人员专项激励奖金、研发人员新产品销售提成、有竞争力的年终奖金等。
3、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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招聘职位:工装设计工程师(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 25岁-45岁
[工作经验] 3年以上 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,公积金,年终奖 [学历要求] 本科
[待遇工资] 7000-12000元 [发布日期] 2026-08-31 09:55:12
职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自龙岩好工作人才网
1.机电一体化及机械,材料成型等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟练掌握相二维和三维制图软件、办公软件;
3. 具有良好的分析问题、解决问题的能力,以及沟通协调能力;
4. 具备良好的团队合作精神; 
5. 有机械或车辆行业工装设计、制造岗位工作经验者优先。

公司福利:
1、入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、设有研发人员新产品销售提成、有竞争力的年终奖金等。
3、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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[公司基本信息]
  • 公司名称:福建侨龙应急装备股份有限公司
  • 公司性质:股份制企业
  • 所属行业:机械/加工/制造/化工
  • 注册资金:6000万人民币
  • 员工人数:200~500人
  • 成立日期:2000年01月
福建侨龙应急装备股份有限公司
欢迎您的加入
[公司简介]
      福建侨龙应急装备股份有限公司(以下简称“公司”或“侨龙应急”)创建于2000年,注册资金6000万人民币,专业从事供排水等应急抢险装备的研发、生产与销售。公司是首批国内专精特新重点“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、全国119消防先进集体单位、福建省制造业单项领军企业,主导制订了我国应急排水车辆行业标准《排水抢险车》。公司牵头申报的“龙吸水”森林消防远程供水与灭火应急救援装备应用试点示范工程、“龙吸水”排涝抢险应急救援装备应用示范试点工程,成功入选国家首批“安全应急装备应用试点示范工程”候选项目、工信部“2024年安全应急装备应用推广典型案例”名单。公司核心产品应邀亮相国博与工信部联合主办的中国制造“十四五”成就展。
      侨龙应急坚持自主研发与持续创新,构筑了较高的技术壁垒,拥有应急装备研究院、院士工作站等科研平台,并先后与中国水科院、厦门理工、上海交大、河海大学等高等院校展开产学研活动。公司截至目前拥有已授权专利358项,其中发明专利48项。公司秉持“以安全应急为主业、为韧性社会作贡献”企业使命,经过20余年深耕,已成为国内供排水应急装备龙头企业,成功打造“龙吸水”“巧云天”“龙来吸”三大高端装备品牌;围绕“多灾种、大应急”战略方向,公司持续加码技术创新,研发形成消防远程供水(灭火)、无损挖掘抽吸、应急电源保障、不间断净水等多元化装备系列;2025年,公司紧扣行业智能化、高端化发展趋势,适时布局并加速推进“海陆空三位一体”应急救援体系建设,核心竞争力与可持续发展能力持续增强。
      作为一家应急企业,公司始终以承担社会责任为己任,以“让政府放心、让百姓安心”为企业使命,以持续科技创新和质量追求提升应急产品及服务水平,筑牢保障国民生命财产安全的坚固防线。多年来,侨龙应急无偿参与防汛抢险等重大应急保障活动累计二百余次,遍及全国24个省及直辖市,近百座城市。在北京“7·21”特大暴雨、超强台风“天鹅”“杜鹃”“尼伯特”“山竹”“利奇马”、2020年南方洪灾、2021年河南郑州特大暴雨、珠海“7·15”重大透水事故、2022年广东清远特大暴雨、2023年超强台风“杜苏芮”“海葵”“卡努”、2024年“7·5华容县洞庭湖决堤”、2025年广东特大暴雨等灾害抢险行动中发挥重大作用,“G20 杭州峰会”“厦门‘金砖’峰会”“首届中国国际进口博览会”等重大活动应急保障中贡献力量,获得各级政府多次表彰及社会各界赞誉。


提供的福利:
1、入职缴纳五险一金,有过节费、降温费、子女就学奖励、生日福利、为外地员工报销过年来回车票等,其中春节后开工每人发放1200元的开门红;
2、为响应国家号召,支持国家人口发展战略,公司出台了鼓励生育政策,凡是生育二孩、三孩的男女员工,均可享受二孩(1000元/月)、三孩(2000元/月)补贴,补贴时间为60个月。入职前已生育二孩、三孩的员工,可享受补贴至小孩满五周岁;
3、设有研发人员新产品销售提成,销售岗位的高提成,有竞争力的年终奖金等。
4、享有国家规定的产假、婚假、陪产假等;
5、公司提供员工宿舍、设有福利性食堂、阅览室、健身室等,丰富员工的业余生活;
6、公司为员工创造舒适的工作环境,生产车间整洁、有序,每年开展职业病健康体检,确保员工的身心健康;
7、公司不定期组织开展员工活动,如公司尾牙活动、妇女节活动、六一亲子活动、中秋国庆博饼活动、车间技能大比拼等。
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