福建新龙马汽车股份有限公司
招聘职位:设备维护技术员(10人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 不要求
[工作经验] 有无都可以 [招聘人数] 10人
[工作地点] 龙岩市 [英语水平] 不要求
[其他福利] 带薪年假,双休,医疗保险,包住,免费培训,社会保险,公积金 [学历要求] 初中
[待遇工资] 4000-5500 [发布日期] 2020/9/23 17:09:22
职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自龙岩好工作人才网
岗位职责:负责四大工艺车间生产设备维护、保养等工作 
岗位要求: 
1、学历:初中及以上,汽车维修、机械等相关专业; 
2、无色盲无色弱 
3、有整车厂维护经验2年以上(或同等经历);
4、熟悉PLC基本编程及维护能独立进行生产中设备故障排除及维修公共维护;
5、有高压电房工作经验优先考虑 ;
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  • ·联 系 人:王小姐
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招聘职位:冲压技术员(10人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 不要求
[工作经验] 有无都可以 [招聘人数] 10人
[工作地点] 龙岩市 [英语水平] 不要求
[其他福利] 带薪年假,双休,医疗保险,包住,免费培训,社会保险,公积金 [学历要求] 初中
[待遇工资] 4000-5500 [发布日期] 2020/9/23 17:09:22
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岗位职责:负责汽车生产冲压作业。
岗位要求: 
1、学历:初中及以上,汽车维修、机械等相关专业; 
2、视力:无色盲; 
3、熟悉汽车生产流程及管理,有汽车行业从业经验者优先; 
4、具备良好的团队精神和团队协助能力,具有良好的职业道德和保密意识,工作热情高,有责任心和敬业精神,对企业忠诚;
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招聘职位:装配技术员(10人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 不要求
[工作经验] 有无都可以 [招聘人数] 10人
[工作地点] 龙岩市 [英语水平] 不要求
[其他福利] 带薪年假,双休,医疗保险,包住,免费培训,社会保险,公积金 [学历要求] 初中
[待遇工资] 4000-5500 [发布日期] 2020/9/23 17:09:22
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岗位职责:负责汽车生产装配作业。
岗位要求: 
1、学历:初中及以上,汽车维修、数控、机械等相关专业;  
2、视力:无色盲无色弱; 
3、熟悉汽车生产流程及管理,有汽车行业从业经验者优先; 
4、具备良好的团队精神和团队协助能力,具有良好的职业道德和保密意识,工作热情高,有责任心和敬业精神,对企业忠诚;
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招聘职位:涂装技术员(10人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 不要求
[工作经验] 有无都可以 [招聘人数] 10人
[工作地点] 龙岩市 [英语水平] 不要求
[其他福利] 带薪年假,双休,医疗保险,包住,免费培训,社会保险,公积金 [学历要求] 初中
[待遇工资] 4000-5500 [发布日期] 2020/9/23 17:09:22
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岗位职责:负责汽车生产涂装作业。
岗位要求: 
1、学历:初中及以上,汽车维修、数控、机械等相关专业; 
2、视力:无色盲无色弱; 
3、熟悉汽车生产流程及管理,有汽车行业从业经验者优先; 
4、具备良好的团队精神和团队协助能力,具有良好的职业道德和保密意识,工作热情高,有责任心和敬业精神,对企业忠诚;
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招聘职位:焊装技术员(点焊)(20人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 不要求
[工作经验] 有无都可以 [招聘人数] 20人
[工作地点] 龙岩市 [英语水平] 不要求
[其他福利] 带薪年假,双休,医疗保险,包住,免费培训,社会保险,公积金 [学历要求] 初中
[待遇工资] 4000-5500 [发布日期] 2020/9/23 17:09:22
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岗位职责:负责汽车生产焊装作业。
岗位要求: 
1、学历:初中及以上,汽车维修、机械等相关专业;  
2、辨色力:无色盲无色弱; 
3、熟悉汽车生产流程及管理,有汽车行业从业经验者优先; 
4、具备良好的团队精神和团队协助能力,具有良好的职业道德和保密意识,工作热情高,有责任心和敬业精神,对企业忠诚;
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招聘职位:品质保证工程师(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 不要求
[工作经验] 有无都可以 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩市 [英语水平] 不要求
[其他福利] 带薪年假,年底双薪,双休,医疗保险,包住,社会保险,公积金 [学历要求] 本科
[待遇工资] 4000-6000 [发布日期] 2020/9/23 17:09:22
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岗位职责:
1、收集市场反馈品质情报如车辆重保、机能及多发问题点进行立案调查分析,提升车辆品质。 
2、参与市场重大品质客诉处置,进行现场调查推动问题点的改善。
3、参与相关单位的工作协调,推动相互配合工作的开展。
4、组织新车型上市市场品质特管,提升新车上市后的品质;
5、推动IQS问卷调查,提升新车品质;
6、对应国家汽车召回管理日常工作,推动厂内汽车召回管理完善和召回工作的开展。

岗位要求:
1.良好的沟通、表达能力和良好的思维逻辑性、慎密性。
2.具有团队协作能力、工作责任心及一定的心理承受能力。
3.良好的OFFICE软件使用能力。
4.良好的绘图及看图能力。
5.对“三包法”有一定的了解。
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招聘职位:强电工程师(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 不要求
[工作经验] 有无都可以 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩市 [英语水平] 不要求
[其他福利] 带薪年假,年底双薪,双休,医疗保险,包住,免费培训,社会保险,公积金 [学历要求] 本科
[待遇工资] 面议 [发布日期] 2020/9/23 17:09:22
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1、供配电系统规划设计和导入。
2、工厂能耗分析及节能减排措施制定。 
3、提供供配电系统运行、故障处理及维保相关技术支持,保证工厂用电的安全性和可靠性。
4、供电相关外部市政资源的协调。
5、针对产能提升、合理化改善、新车型导入及技术改造,涉及工厂水、暖、动、电等一次侧设备技术改造的规划与实施。
6、工程施工安全监管。
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招聘职位:动力采购工程师(2人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 18-35岁
[工作经验] 有无都可以 [招聘人数] 2人
[工作地点] 龙岩市 [英语水平] 不要求
[其他福利] 带薪年假,年底双薪,双休,医疗保险,包住,免费培训,社会保险,公积金 [学历要求] 大专
[待遇工资] 面议 [发布日期] 2020/9/23 17:09:22
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1、落实采购制度执行情况,确保采购作业合规,提高采购效率。
2、完成动力类零件供应商寻源、外包、议价、合同签订等工作。
3、完成年度动力类零件降本指标制订及实施,控制采购成本。
4、建立和优化动力类零件采购供应体系。
5、完成动力类零件的市场调研、资料收集、成本分析和合理化作业。
6、协调与供应商有关工作,监督供应商合同履行情况。
7、完成新供应商导入评鉴、考核、辅导。
8、其他上级主管交办事项。
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招聘职位:配件计划管理师(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 18-35岁
[工作经验] 有无都可以 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩市 [英语水平] 不要求
[其他福利] 带薪年假,年底双薪,双休,医疗保险,包住,免费培训,社会保险,公积金 [学历要求] 不要求
[待遇工资] 面议 [发布日期] 2020/9/23 17:09:22
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1、根据库存制定配件订单并按照订单日下达供应商

2、外部配件订单管控跟进,厂内售服钣金件订单跟进。

3、每月收料核对汇总及差异分析。

4、厂内领料配件调拨中心库协调。

5、厂内直发配件物流发运协调。

6、配件发运物流异常处理跟踪。  

7、对第三方物流公司进行考核。

8、定期与仓储对账。

9、制定呆料处理方案。

10、库房的监督、评价及持续改善。
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招聘职位:费用会计(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 18-35岁
[工作经验] 有无都可以 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩市 [英语水平] 不要求
[其他福利] 带薪年假,年底双薪,双休,医疗保险,包住,免费培训,社会保险,公积金 [学历要求] 本科
[待遇工资] 面议 [发布日期] 2020/9/23 17:09:22
职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自龙岩好工作人才网
岗位职责:
1、根据公司的相关规定和作业流程以及国家的财经法规,严格认真地审核各类费用报支申请;检查授权审批人和经手人签字是否齐全,原始单据数字是否清楚,业务情况是否反映明确。 2、按公司费用核算方法,准确及时地对各项费用进行账务处理,以便于公司成本费用分析。
3、对各部门分期执行的项目建立台账登记管控,及时掌握项目费用执行情况。
4、结合公司实际情况,对差旅费、业务接待、实践检验费等费用报销审核过程中存在的问题进行分析总结,并及时对相应的管理办法或流程进行修订。
5、对费用报销单据填写及原始单据附件粘贴进行检查,发现不合规的单据,通知经办人及时完善纠正。
岗位要求:
1、会计及相关专业。
2、持有会计证书优先。
3、熟练操作(SAP、用友、金蝶)等财务软件和办公软件。
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[公司基本信息]
  • 公司性质:股份制企业
  • 所属行业:机械/加工/制造/化工
  • 注册资金:100000万元
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:1997年1月
福建新龙马汽车股份有限公司
欢迎您的加入
[公司简介]
福建新龙马汽车股份有限公司(下称新龙马)位于革命老区——福建省龙岩市,是由福建省汽车工业集团、龙岩市政府及国能瑞典等股东共同出资组建的国有控股企业,成立于1997年4月,注册资本12.5亿元人民币。是福建省生产资质最齐全的整车厂,是福建省三大新能源汽车整车生产基地之一。
公司分别于2013年和2015年建成投产年产15万辆汽车扩建项目和年产30万台发动机项目,总投资逾35亿元。现有产品覆盖微客、MPV、SUV三大乘用车市场领域,新龙马公司实施以新能源汽车为主、传统汽油车为辅的产品发展战略,同步开拓国内、国外两个市场,打造成东南地区主要的新能源汽车生产基地。
【健全的薪资福利体系及多样化的技能提升平台】
1、健全的薪资体系:固定月薪 加班费 生产绩效工资 高温津贴等 特殊岗位工资 年终绩效工资。约为4000-5500元/月(根据岗位的不同、考绩的差异及出勤情况有所差异)。
2、规范的工作时间和休假规定:5天8小时上班制,周末双休,享受国家法定节假日及优于法令规定的带薪休假制度。
3、完善的人性化福利:包含六险一金、全面的劳保措施、免费住宿或上下班交通车、探亲补助、生日蛋糕、夏季高温津贴及饮品、各大节日慰问品、丧病补助等,每年不定期的组织包含春秋游、羽毛球赛、拔河比赛、篮球赛等丰富多彩的员工活动。
4、多样化的技能提升平台:公司以“内外兼修、服务发展、培才育德、携手共进”为培训方针,全面提供包含综合素质、技能水平及岗位保障方面的技能提升平台,包含三级安全教育、岗位取证培训、学历进修、内部知识分享、知识竞赛、技能等级鉴定、技能竞赛、全国劳模创新工作室、技术长创新工作室、名师带高徒、线边教育等。
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