百分教育培训中心，设立于是2008年，经国家教育部门批准成立，分校遍布全国各地，我校专注于1对1个性化辅导，根据学生的实际情况，结合学生的智力因素和非智力因素、学习习惯、学科漏洞、家庭教育等，进行各方面分析，激发学生的学习兴趣，找出影响学生学习成绩提高的多种因素，找到提高成绩的快速通道，引导正确的学习方法，设计、实施针对性的个性化辅导方案。凭借先进的教育理念、务实的师资队伍、完善的管理模式，百分学员取得极为优异的成绩，单科进步30-100分的学员累计超一万多人,得到各界的好评。

百分教育的工作环境：

快乐学习，开心工作！很多老师说在百分工作，像读大学，这里没有办公室政治斗争，有的是同事们的热心助人！

员工薪酬：

百分教育为员工提供行业内有市场竞争力的薪资（百分教育上课老师现有的工资加奖金一般是3000到7000元，有部分老师月薪超一万元），并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，百分教育员工薪资在同行业内有较高的工资待遇。

假期福利项目

法定节假日、年假、婚假、产假

专项福利项目

社会保险、商业保险（人身意外伤害保险、附加综合医疗保险、重大疾病保险）、岗位津贴、通讯补贴、工龄工资、旅游奖金、绩效奖金、节日实物奖金、结婚礼金、生日礼品、企业文化活动（配备员工和家属专门的健身室、带专业教练的员工舞蹈室）

百分教育的缺点：

1 每个月六天的放假，只能按排在周一到周四，周六日白天一般都不能按排放假。

2 上班时间周一到周五一般是14点到22点，只能在放假或周六日才能同家人共享晚餐哦。

百分教育的优点：

来到百分您会很惊讶地发现这个团队：很上进！很团结!很开心！