一、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪等行为记录。

（二）身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

（三）年龄在40周岁以下（1977年11月8日后出生）。

（五）招聘岗位及要求（见下表）

二、报名办法

（一）报名相关事项

1.报名时间：2017年11月16日至11月21日正常上班时间(上午8：00-12：00，下午2：30-17：30)。

2.报名地点：连城县人民政府办公室，咨询电话：3320820（联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息）。

3.报名方式：现场免费报名。报名应带材料:身份证、毕业证书、学位证书等相关证件原件及复印件1份（2017年应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件1份，毕业证书、学位证书需在2017年7月31日前取得），近期一寸免冠照片2张。

（二）资格审查

报名结束后，由单位对报名者进行资格审查，报名人员须对本人提供的资料真实性负责，若有虚假，一经查实取消其资格。

三、考试

1、考试采用面试方式进行。

2、面试时间和具体地点以电话通知为准。

四、体检与考核

1．体检由连城县人民政府办公室组织，体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参聘人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。

2．对体检合格的报考人员，由连城县人民政府办公室对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

五、研究聘用

经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县人力资源和社会保障局网站、连城县政府门户网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。公示期内如因拟聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用办法

（一）聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

（二）聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期三个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

（三）工资：试用期工资1800元/月。试用期满后考核合格并正式聘用工资2000元/月（含“五险一金”个人代缴部分）。

七、加强监督

为确保招聘工作的公开、公正和公平，连城县纪委派驻县政府办公室纪检组全程监督招聘工作（监督电话：3320859）。

附件：连城县人民政府办公室招聘编外专技人员报名表

连城县人民政府办公室    

2017年11月09日