• 福建客家文化旅游集团有限公司招聘公告
  • 发布时间:2019年1月16日  |  来源:龙岩人才网  |  已浏览人次
  •  福建客家文化旅游集团有限公司是龙岩市永定区属国有“三大集团”之一,于2016年12月正式成立。集团公司作为永定区文化旅游项目的投资主体,负责文化旅游项目的投资、建设和运营,是集文化旅游产品、文化传播服务、旅游购物、休闲娱乐、餐饮住宿等为一体的文化旅游国有企业。

    为满足集团公司日常经营管理需要,经研究,现决定面向社会公开招聘专业技术等人才5名,具体事项公告如下:

    一、招聘职位条件及人数

    职位名称

    职位

    代码

    招聘

    人数

    专业

    条件

    用工方式

    考试

    方式

    工作

    地点

    工程技术人员

    101

    1

    土建类

    1.全日制普通高等院校专科及以上学历;2.40周岁以下(1978年1月1日以后出生);3.熟悉土木工程、旅游地产知识; 4.有中级职称以上者条件可适当放宽学历等条件。5.1年以上工作经验。

    正式用工

    专业测试+面试

    永定区

    规划设计人员

    102

    1

    景观建筑设计、建筑设计及其理论、城市规划与设计、风景园林硕士、建筑设计技术、设计学

    1.全日制普通高等院校本科及以上学历;2.35周岁以下(1983年1月1日以后出生);3.1年以上规划设计工作经验,4.熟悉规划设计的全过程,具有较强的本专业设计技能,掌握各专业相关知识。

    正式用工

    专业测试+面试

    永定区

    媒体宣传人员

    103

    2

    计算机多媒体技术类、新闻传播学类,市场营销、市场开发与营销、营销与策划、电子商务

    1.全日制普通高等院校本科及以上学历;2.35周岁以下(1983年1月1日以后出生);3.1年以上媒体宣传工作经验。

    正式用工

    专业测试+面试

    永定区

    监察审计人员

    104

    1

    会计与审计类

    1.全日制普通高等院校本科及以上学历,财会、经济、法律和审计等专业;2.35周岁以下(1983年1月1日以后出生);3.1年以上从事会计、审计、监察类工作经验;4.同等条件下,中共党员优先。

    正式用工

    专业测试+面试

    永定区

    二、报名条件

    报名者除符合所应聘岗位的任职条件外,还应具备以下基本条件:

    1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,政治思想合格,遵守宪法和法律,为人品德良好;

    2.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

    3.有良好的沟通、表达、交流能力,有团队精神及敬业精神,具有一定的创业、创新精神,有强烈的事业心和责任感;

    4.无党纪、政纪处分,无刑事犯罪记录,无违反计生政策记录,无失信被执行情况。

    三、招聘程序

    招聘工作按照公开报名、资格审查、组织考试、考察、体检、研究聘用、公示、正式录用等步骤进行。

    (一)公开报名

    1.报名时间:2019年1月7日至2019年1月21日(工作日),上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再受理。

    2.报名方式:采取现场报名和网上报名两种方式,原则上不允许报名者同时使用两种方式报名,以免造成混淆。报考者限报1个岗位,且需填写《公开招聘报名登记表》(见附件)。

    3.报名相关事宜:免费报名。报名者应提供以下材料:报名表、身份证(或户口簿)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书、相关领域荣誉证书等原件及复印件1份,近期免冠两寸照片3张。采用网上报名者可以通过发送以上相关材料,电子扫描(打包为一个压缩文件,文件以“应聘职位+姓名”命名)至福建客家文化旅游集团有限公司邮箱,邮箱地址:ydwljt2016@163.com(领取面试准考证时提交相关材料原件或提供相关证书在线查询结果以供核对)。各类证件取得时间和工作经历截止时间为报名截止时间,报名材料将由公司妥善保管,恕不退回。报考人员必须对本人所提交的报名信息、材料的真实性负责,凡个人填报信息、材料失实、不符合报考条件和岗位要求的,一经核实,即取消考试和聘用资格。

    4.报名地点:龙岩市永定区凤城街道永杭路81号(互联网产业孵化园五楼)

    联 系 人:卢先生

    联系电话:0597-3352999(联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息)

    电子邮箱:ydwljt2016@163.com 

    (二)资格审查

    资格审查分初审和复审。初审在报名时审查;复审由集团公司招聘工作领导小组组织相关人员进行。资格审查通过人数与招聘人数达不到3:1时,由集团公司公开招聘工作领导小组决定是否开考,并确定录用比例。

    (三)组织考试

    资格审查合格者,进入考试,考试采取专业测试+面试方式。

    1.专业测试。工程技术、规划设计测试内容为使用Auto CAD、CATIA或UG等绘图软件的现场制作及演示(展示及评分方案另行制定);媒体宣传岗位测试内容为使用PPT、影音视频(PR、AE等)相关软件的现场制作及演示(展示及评分方案另行制定)。

    2.加分项:

    (1)学历高于招聘岗位学历条件,每高一个国家承认的学历级别加1分;

    (2)持与报考岗位专业相关的初级职称的加0.5分、中级职称的加1分,持高级职称的加2分。

    3.面试。根据专业测试和加分项小计成绩从高分到低分顺序不高于3:1的比例确定面试对象。若第3名考生专业测试和加分项小计成绩相同,则同分者全部进入面试。面试采取结构化方式进行,主要考察考生的语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素养、应变能力、专业软件操作等。面试成绩占50%。

    4.成绩。报考同一职位的考生总成绩相同的,则录用专业测试成绩高者;若考生专业测试成绩也相同,则录用学历高者;若学历也相同,则录用年龄小者。

    5.专业测试、面试地点另行通知。

    6.产生拟录用人选

    根据考生综合考评成绩排名,产生拟录用人选。

    (四)组织考察

    1.考察时间:以通知为准。

    2.考察内容:主要考察拟录用人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、专业能力、工作实绩等情况,并对考察对象的应聘资格条件及相关材料进行再次核查,并征求纪检监察部门、检察部门、法院、公安机关、计生部门、综治部门等6各部门相关意见,相关部门意见具有一票否决权。

    3.考察工作要求:考察人员以实事求是的态度对拟录用人选综合表现进行客观分析,做到全面、客观、公正。

    4.如第一考察人选达不到录用要求,或个人自愿主动放弃,则按考试总成绩排名依次递补。

    (五)体检

    体检由集团公司招聘工作领导小组办公室统一组织到指定的医院进行,体检费用自付,体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    (六)研究聘用

    集团公司招聘工作领导小组根据考试成绩及考察情况会议研究择优录取。

    (七)公示

    考生综合成绩将在文旅集团公众号等平台进行公示,公示期为5个工作日。

    (八)录用

    经过规定程序确定聘用人员后,由集团公司和各企业统一安排入职,聘用员工必须服从安排。

    四、员工待遇及管理

    1.招聘人员入职时需提供相关上岗证查验;提供户口所在地派出所出具无犯罪记录证明、户籍所在地政府出具流动人口计划生育证明、体检表。

    2.根据有关规定,被聘用人员实行试用期,试用期3个月,试用期满经考核合格者按规定报批后予以聘用;考核不合格者予以解聘。

    3.福利待遇根据集团公司薪酬方案执行。“985”及“211”全日制大学本科、各类院校全日制研究生一经聘用,直接享受集团中层副职管理人员待遇。

    4.受聘人员必须服从组织安排,否则视为主动放弃。

    五、本公告未尽事宜,由福建客家文化旅游集团有限公司负责解释。


    附件:
    公开招聘报名登记表

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