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  • 福建雁翔实业发展集团有限公司公开招聘工作人员的公告
  • 发布时间:2019年4月3日  |  来源:龙岩好工作人才网  |  已浏览人次
  •  福建雁翔实业发展集团有限公司成立于2012年5月,是2016年11月新罗区深化国企改革后整合成立的国有全资集团公司。集团业务板块包括开发建设、贸易物流、发售电供水、置业服务、文化旅游和股权投资六大板块,是新罗区重要的投融资中心、项目建设中心和资产营运中心。现因集团业务发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:

    一、招聘原则

    (一)公开、公正与竞争、择优相结合的原则;

    (二)人、事、岗相匹配的原则;

    (三)德才兼备、以德为先的原则。

    二、招聘岗位及条件

    (一)基本条件

    1.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,贯彻落实党的方针政策,有较高的政治修养及良好的思想品德,遵纪守法,为人诚信,作风正派,廉洁自律。

    2.有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神,有与岗位相适应的协调、沟通、管理能力。

    3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

    4.无党纪、政纪处分;无刑事犯罪记录;无违反综治、计生政策规定。

    (二)招聘岗位、人数及岗位资格要求

    本次公开招聘工作人员若干人,详见《雁翔集团公开招聘工作人员岗位资格要求表》(附件1)。


    (三)招聘人员评分办法

    招聘总成绩实行百分制,其中资格初审成绩占总分30%,面试成绩分值占总分70%,考生总成绩由资格初审分值、面试成绩分值根据比例折算后相加,得出最后总成绩。

    三、招聘程序

     (一)公开报名

    1.报名时间:即发布日起至2019年4月9日下午5:30(正常上班时间,节假日4月6日-7日时间为9:00-11:00)止,逾期恕不受理。

    2.报名方式:本次招聘每名应聘者只能报考1个岗位。报名为现场报名。

    3.报名地点:龙岩市新罗区龙岩大道395号金融中心E幢汇通大厦11层综合部;联系人:章先生、邱女士,联系电话:0597-3228991 (联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息),传真:0597-3228992。 
    4.现场报名:符合条件的应聘者根据招聘岗位要求填写打印《雁翔集团公开招聘工作人员报名表》一式两份(附件2),并粘贴近期免冠1寸彩色近照,报名表可从(yxjtzhaopin@163.com ,密码:yx123456)公开招聘专用邮箱下载;并携带有效身份证件、学历学位证书、职称、职(执)业资格证书及能够证明本人工作经历、工作业绩(成果)的证明材料原件和复印件、免冠1寸彩色近照2张到指定报名点现场报名(所有复印件材料须写“与原件一致+本人签名”)。以上证件现场查验原件,留存复印件,证明取得时间和工作经历截止时间为报名截止日,报名表须拷贝电子版。报名材料恕不退回。

    (二)资格审查

    1.报名结束后由资格审查小组对应聘人员的报名资料进行资格审查。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

    2.应聘者为985、211重点大学全日制毕业者经资格审查合格后,可直接进入面试。

    (三)推荐初步人选

    由集团招聘领导小组组织评审组对报名人员进行评审排名,每个岗位根据报名情况确定3-5名候选人,作为初步人选进入面试,候选人不足3人的,由招聘领导小组研究决定该岗位是否继续招聘。

    (四)组织面试

    面试考核采取半结构化面试形式开展,面试考核内容包括但不限于语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。

    (五)组织考察

    由集团招聘领导小组组织考核小组,对拟考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评分,并对考察对象的应聘资格条件及相关材料进行再次核查。重点核查有无违法犯罪、有无党规党纪处理、是否为失信被执行人以及计生、综治问题等。

    (六)健康体检

    体检由集团统一组织到指定的医院进行,参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人数按招聘职位1:1确定人选,因个人原因放弃、体检不合格、未按期参加体检及其它原因无法体检的,视同放弃资格。

    (七)研究录用

    集团将按照规定程序和标准,根据最后总成绩高低顺序、核查情况和体检结果综合考虑,择优确定拟录用人员。因个人原因不应聘的,该岗位予以顺位递补。

    (八)公示

    经研究确定的拟录用人员,将在雁翔集团微信公众号及相关媒体公示五个工作日。公示无异议后,确定录用人员。

    (九)聘用

    经过规定程序确定聘用人员后,由集团统一安排入职,录用人员必须服从集团安排。

    四、员工管理和待遇
       (一)本次招聘的人员实行聘用制,雁翔集团将根据实际情况,可以对各招聘岗位进行调配,被聘用人员试用期3个月,不合格者取消聘用。试用期和正式聘用后的福利待遇,按照各企业薪酬管理办法执行。劳务派遣员工,同工同酬。

    (二)本次招聘人员由雁翔集团根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点、被录用人员应当服从安排或调配。

    (三)聘用人员入职时应提供身份证、毕业证书、学历证书原件、职称及职(执)业资格证书原件、个人征信证明、原单位离职证明、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明、居住地乡镇(街道)出具的综合治安证明和计划生育证明等。对有违反国家法律法规和计划生育等政策人员,一经发现,一律不予录用。

    五、其他事项

    (一)应聘人员应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

    (二)应聘人员所留的联系方式应准确无误,确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的,后果由应聘人员自负。

    (三)应聘人员为全日制研究生以上学历且取得学位的高层次人才和短缺专业人才,可优先考虑。

    (四)具有高级职称任职资格的高层次人才和短缺专业人才,可优先考虑录用。

    (五)招聘全过程接受驻财政局纪检组、新罗区国资办、新罗区人社局、雁翔集团纪委的监督。

    (六)招聘公告解释权归属福建雁翔实业发展集团有限公司。

     

    附件:
    1.雁翔集团公开招聘工作人员岗位资格要求表(点击下载)

    2.雁翔集团公开招聘工作人员报名表(点击下载)


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