为加强卫生人才队伍建设，充实专业技术力量，根据县卫计局《关于印发<长汀县基层医疗卫生单位编制外卫生技术专业人员招聘办法>的通知》（汀卫[2016]370号）等文件精神，结合我院实际，决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员，招聘方案如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优

二、招聘条件

1、政治素质好，拥护中华人民共和国宪法；

2、具有良好的品行和职业道德，热爱卫生事业；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、具备符合招聘职位要求的资格条件。

5、法律法规规定不能报考情形者不得报考。

三、招聘岗位、人数及要求

（2）本人近期1寸免冠彩色相片2张；

（3）个人简历、身份证、毕业证、执业资格证书原件和复印件（原件查验后退回）；

4、县卫计局和我院人员对报考者进行资格审查。

5、报考人员应保持联系手机畅通，以便通知考务信息，因报考人员联系手机不畅通无法联络造成的全部后果由其本人负责。

六、体格检查

1、根据考试成绩从高分到低分排名顺序按聘用岗位数1:1比例确定参加体检人选，达不到1:1比例的，按实有该岗位考试人数参加体检。经面试考核的，面试成绩须达到70分方可进入体检。

2、体检缺席者，取消体检资格，按该岗位考试成绩排名顺延递补1次。

3、体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。考生对体检结果有异义的，可在得知体检结果7天内提出复检，复检只能一次，以复检结果为准。

4、已通知但不按时参加体检者，视同自愿放弃资格。

七、录取办法

1、经体检合格，公示无异议者，确定拟聘用人选。  

2、拟聘用人员由我院统一办理入职手续。

3、在职报考者在拟录用办理相关手续前，应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明材料并无其他纠纷，否则视为自动放弃聘用资格。

4、出现以下情形造成缺额的，按该岗位考试成绩排名顺序依次递补缺额（仅递补一次）：（1）体检不符合要求的；（2）逾期未办理入编手续的；（3）自愿放弃本次聘用资格的。

八、相关待遇及管理

本次招聘的人员为编制外人员，我院与聘用人员签订《聘用合同书》，确定聘用关系，聘用人员的工资福利待遇，根据我院规定执行。

九、纪律和监督

1、县卫计局纪检组对本次招聘考试工作进行监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

2、在公开招聘工作中，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，高度重视、精心组织、严格程序、规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。

3、从事公开招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。

4、报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

5、本次公开招聘工作主动接受纪检、监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报，电话：0597-6831020。

附件：长汀县新桥中心卫生院卫生专业技术人员报名表

长汀县新桥中心卫生院

     2017年10月19日

上一篇： 2018年长汀县统计局招聘编外工作人员公告

下一篇： 长汀县古韵汀州旅行社有限公司2017年人才招聘方案