一、招聘职位和人数

1.长汀欣盛房地产开发有限公司总经理1名；

2.长汀欣盛房地产开发有限公司副总经理1名（房地产开发方向）；

3.长汀欣盛房地产开发有限公司副总经理1名（酒店管理方向）；

4.长汀欣盛房地产开发有限公司土建工程师2名；

5.长汀欣盛房地产开发有限公司规划师1名；

6.长汀欣盛房地产开发有限公司设计工程师1名;

7.长汀欣盛房地产开发有限公司专业技术人员（给排水专业）1名；

8.长汀欣盛房地产开发有限公司专业技术人员（电气、暖通专业）1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.有良好的沟通、表达、交流能力，有团队精神及敬业精神，具有一定的创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感。

（二）岗位具体要求

1.长汀欣盛房地产开发有限公司总经理资格要求

⑴年龄在45周岁以下（1973年10月30日后生）；

⑵具有全日制大专及以上学历，金融、经济、法律、法学、财务、工商、土木工程、房地产等相关专业；

⑶具有5年以上房地产工作经验，其中3年以上房地产企业主要领导岗位或中型房地产企业中层以上管理工作经验，具备独立的决策能力和房地产项目综合管理能力，具有较强的组织协调管理能力、计划与执行能力、敏锐的洞察力及资金管理能力，可以独立组建团队，快速完成队伍建设；

⑷有全面领导主持过房地产项目的开发建设管理工作，熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、项目开发与项目操作流程，能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算，领导好整个团队的运作和整个项目的管理工作；

⑸条件特别优秀者可适当放宽学历、年龄等要求。

2.长汀欣盛房地产开发有限公司副总经理（房地产开发方向）资格要求

⑴年龄在45周岁以下（1973年10月30日后生）；

⑵全日制大专及以上学历，土木工程、房地产相关专业；

⑶具有5年以上房地产工作经验，其中3年以上房地产企业中层以上管理工作经验；具备较强的决策能力和房地产项目综合管理能力，具有较强的组织协调管理能力、计划与执行能力、敏锐的洞察力；

⑷有参与过房地产项目的开发建设管理工作或全面主持过房地产项目开发建设管理工作，熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、项目开发与项目操作流程，能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算，协助总经理管理好整个团队的运作和整个项目的管理工作；

⑸条件特别优秀者可适当放宽学历、年龄要求。

3.长汀欣盛房地产开发有限公司副总经理（酒店管理方向）资格要求

⑴年龄在45周岁以下（1973年10月30日后生）；

⑵全日制大专及以上学历，酒店管理、企业管理类相关专业；

⑶具有10年以上酒店管理工作经验，其中3年以上三星级酒店同职位运营管理经验；熟悉酒店运作，制定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力，良好的团队意识及敬业精神，品质端正，成熟稳重，具有良好的品德和职业道德操守；

⑷具备较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；

⑸条件特别优秀者可适当放宽学历、年龄要求。

4.长汀欣盛房地产开发有限公司土建工程师资格要求

⑴年龄在45周岁以下（1973年10月30日后生）；

⑵全日制大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

⑶具备良好的沟通能力，较强的工作责任心，工作敬业；

⑷具有助理工程师以上职称，有5年以上土建施工管理工作经验，独立承担过高层建筑（商业或住宅）从基础到竣工验收全程的施工管理工作，熟练使用CAD制图。

5.长汀欣盛房地产开发有限公司规划师资格要求

⑴年龄在45周岁以下（1973年10月30日后生）；

⑵全日制大专及以上学历，建筑学、城乡规划等相关专业；

⑶具备良好的沟通能力，较强的工作责任心，工作敬业；

⑷具有助理规划师以上职称，有3年以上规划设计工作经验者优先考虑。

6.长汀欣盛房地产开发有限公司设计工程师资格要求

⑴年龄在45周岁以下（1973年10月30日后生）；

⑵全日制本科及以上学历，建筑设计相关专业；

⑶具备良好的沟通能力，较强的工作责任心，工作敬业；

⑷5年以上设计相关工作经验，有良好的人际关系处理能力，沟通能力强，工作态度认真负责，严谨细致。

7.长汀欣盛房地产开发有限公司专业技术人员（给排水专业）资格要求

⑴年龄在45周岁以下（1973年10月30日后生）；

⑵具有全日制大专及以上学历，给排水专业；

⑶具备良好的沟通能力，较强的工作责任心，工作敬业；

⑷3年以上相关工作经验，初级及以上职称。

8.长汀欣盛房地产开发有限公司专业技术人员（电气、暖通专业）资格要求

⑴年龄在45周岁以下（1973年10月30日后生）；

⑵具有全日制大专及以上学历，暖通、电气工程专业；

⑶5年以上相关工作经验，中级及以上职称。

三、招聘程序

招聘工作按公开报名、资格审查、面试、体检考核、研究聘用、公示等步骤进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2018年10月30日起至2018年11月15日止。

2.符合条件的有意者填写《长汀县国有资产投资经营有限公司应聘人员登记表》（详见附件），报名时请提交所应聘职位所需资格的相关证明文件原件及复印件1份（身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书、工作经历证明材料等），近期免冠两寸彩色照片1张。

3.报名方式：现场报名。无法现场报名者可通过发送相关材料电子文档（邮箱：ctgtgszhb@163.com）等方式先行报名，参加考试时提交相关材料原件以供核对。

报名地点：长汀县国有资产投资经营有限公司综合部。详细地址：长汀县汀州镇水东街224号四楼，
联系人：袁先生，联系电话：0597-6630598、13599630259（联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息）。

监督电话：0597-6813259（县国资办）

（二）资格审查

资格审查将严格按照招聘条件进行，凡不符合招聘条件或弄虚作假者，经资格审查发现后，取消其考试聘用资格。

（三）组织面试

面试由公司组织，具体事宜另行通知。

（四）组织考察和体检

1.体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考核办法按有关规定执行。

（五）研究聘用

根据面试、考察综合表现择优聘用。

（六）公示

经研究确定的聘用人选，在长汀县国有资产投资经营有限公司网站公示，接受群众监督。

四、员工待遇和管理

1.招聘人员入职时需提供户口所在地公安部门出具的无犯罪记录证明、户籍所在地政府出具计划生育证明、体检表、银行征信报告证明。

2.招聘人员工资待遇为：岗位工资+绩效工资（含年终绩效、任期奖励绩效）+职称工资+相关福利，具体薪酬待遇面议。

3.本次招聘录用的员工实行聘用制，试用期3个月，试用期满经考核合格者，与所属公司签订聘用合同，不合格者取消聘用。正式聘用后的福利待遇参照《长汀县属国有企业员工薪酬管理办法》执行，福利待遇包括：五险一金、保险、年休假等。

本公告未尽事宜，由长汀县国有资产投资经营有限公司综合部负责解释。

附：《长汀县国有资产投资经营有限公司应聘人员登记表》

长汀县国有资产投资经营有限公司

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