因工作需要，厦门安业科技股份有限公司拟面向社会公开招聘2名工作人员，派驻龙岩市应急管理局现将有关事项公告如下:

　　一、公开招聘岗位及资格条件

　　二、报名条件

　　报名者除符合上述招聘岗位的资格条件外，还应具备以下基本条件：

　　具有中华人民共和国国籍，品行端正，勤劳朴素，认真严谨，具有较强的服务保障意识和组织纪律观念，遵纪守法，无犯罪记录；

　　身体健康，具有正常履行职责的身体条件；心理素质健全，爱岗敬业，吃苦耐劳；

　　无党纪、政务处分；无刑事犯罪记录；银行信用良好；

　　具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感；

　　吃苦耐劳，责任心强，服从用人单位岗位分配安排；

　　应聘人员具备良好的沟通协调和较强的文字功底，熟练掌握电脑办公软件使用，能吃苦耐劳，良好的团队合作精神，中共党员、退伍军人、优秀士兵、优秀士官、三支一扶、大学生志愿者优先；

　　每名考生只能报考一个岗位。

　　有以下情形之一的不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.被开除中国共产党党籍的人员；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

　　6.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生；

　　7.未满约定最低服务年限的；

　　8.录用后即构成回避关系的；

　　9.法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。

　　三、岗位职责要求

　　1.能够严格遵守市应急管理局的各项规章制度和纪律要求，服从管理，听从指挥；

　　2.能够24小时在岗值班，负责技术等后勤保障，协助处理突发事件；

　　3.严格遵守保密纪律，不得泄露工作领域的所有相关信息和工作秘密，确保信息安全。

　　四、员工管理和待遇

　　1.包干一年6万，含五险一金、商业险和相关福利。

　　2.服务期：合同签三年。

　　3.工作时间与休息安排：纳入龙岩市应急管理局统一值班。工作时间一般为上班一天，24小时，休息两天。

　　节假日值班：轮到周末、节假日时，需正常值班，以确保应急值班工作的不间断性。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按公开报名、资格审查、组织面试、体检、组织考察、研究公示、聘用等步骤进行、

　　六、公开报名

　　1、报名时间：2024年10月2日8:00起至2024年10月11日17:30止（正常上班时间：上午8:00-12:00，下午2:30-17:30）逾期不再受理。

　　2、报名方式：采取网络报名。
　　应聘人员请将《厦门安业科技股份有限公司公开招聘派驻工作人员报名表》、本人身份证（或户籍证明）、高校毕业证书、学籍在线验证报告（http://www.chsi.com.cn/）、本人近期一寸免冠正面彩色照片及其他相关证件电子版打包发送至电子邮箱：1012797380@qq.com。

　　3、联系人：吴先生，联系电话：0597-2222121、18159776560。

　　公开招聘岗位资格审查后符合条件人数与招聘人数比例须达到5:1及以上方可开考：当资格审查通过人数与招聘人数比例不足5:1时，由用人单位研究是否开考或等比例减少聘用人员。

　　对考生的资格审核将贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　考试形式为面试。

　　面试为结构化面试，主要测试报考人员的综合素质、语言表达和仪态仪表等，面试分数满分100分；由招聘工作小组组织5名专家组成面试专家组，专家组面试现场打分，采取求平均分的方法得出考生面试成绩，现场公布，面试全部结束，考试成绩也将在龙岩好工作人才网官网及微信公众号等媒体网站进行公布，考生面试成绩应达到70分以上，方可进入下一招聘程序。

　　七、考试时间和地点

　　本次面试的时间及地点由龙岩市好工作人才服务有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　（一）体检考察

　　体检考察人数按1:1的比例，根据考试成绩从高分到低分，确定参加体检和考察人选。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》要求执行，费用自理；体检缺席或不合格者，取消录用资格，将从报考该岗位人员中按照考试成绩由高到低确定递补人选；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用，将从报考该岗位人员中按照考试成绩由高到低确定递补人选；进行考察的考生须提供无犯罪记录证明、综治证明及银行征信证明，对在规定时间内无法提供的考生，将取消其考察资格，从报考该岗位人员中按照考试成绩由高到低确定递补人选。

　　（二）研究公示：

　　经研究确定的拟聘用人员，在龙岩好工作人才网官网及微信公众号等媒体网站进行公示，公示期为五个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。公示期满无异议，按程序办理聘用人员的相关手续。

　　（三）聘用

　　拟聘用人员以上程序确定人选后，方可办理聘用手续。按规定实行试用期，试用期为2个月。试用期间受聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同；试用期满考核不合格的，解除劳务合同，从报考该岗位人员中按照考试面试成绩由高到低确定递补人选。

　　八、员工管理和待遇

　　（一）本次招聘人员由用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员必须服从用人单位的安排。

　　（二）聘用人员应遵守国家有关的法律法规、政策的规定及企业的相关规章制度。入职前，积极收回外挂证书，不参与职称及执（职）业资格证书外借而产生的一切法律后果由本人承担。

　　（三）录用人员待遇按用人单位薪酬方案执行。

　　九、其他事项

　　（一）关注龙岩好工作人才网官网及微信公众号，有关考试的动态将在上述渠道发布。

　　（二）报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由报考自负

　　（三）考试违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行

　　（四）整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受相关纪检监察部门的监督。

　　（五）在考察、体检、公示或聘用等过程，如果考生个人原因造成岗位空缺的，可从报考该岗位进入面试的人员中按照考试成绩由高到低确定递补人选。

　　（六）本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由厦门安业科技股份有限公司负责解释，必要时另行补充通知。

 附件1：厦门安业科技股份有限公司公开招聘派驻工作人员报名表

厦门安业科技股份有限公司
2024年10月2日

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