1、男性，身体健康，热爱幼儿，热爱幼教事业，有保安经验或退伍军人优先

2、具有一定文化，擅长与人沟通，做事灵活、警惕性高。

3、具有责任心和爱心，尊重孩子、家长与老师。

4、持有保安证者。

5、年龄55周岁以下。

6、工作时间：7:15-18:30。提供午餐，中午在园值班。

有意向者请直接来园面试，咨询电话2285050。

有意向者请直接来园面试，咨询电话2285050。

如果您足够优秀，如果您能妥妥地胜任以下工作，期待您加入我们的团队！

（一）销售

1、创造业绩是主要工作：销售中心课程，努力完成每月的销售计划和指标，并敢于超越；

2、无需外出奔波，资源来源于公司提供：充分利用公司提供的客户资源，努力转换成有效资源，并积极开发内外部资源；

3、接待来电来访的家长为其进行课程咨询。

（二）服务

1、为会员提供专业的课程指导和服务，成为会员的知心朋友，真诚陪伴每一位金宝贝的会员快乐成长；

2、及时发现并有效解决会员各类困难或异议，提高会员忠诚度；

3、关注宝宝的成长全过程，课前接待，课后回访，让家长时刻关注孩子的成长，提升会员满意度；　

4、参与和支持相关中心市场推广活动；　

以团队利益为重，配合中心团队工作，实现个人与团队价值的共同提升；保持专业精神和职业操守，提升品牌价值。

任职要求：

1、大专或以上学历，同时欢迎足够优秀的您；

2、需要一颗事业心，一股不服输的精神；

3、超强的学习能力+主动热情+强烈的事业心+吃苦耐劳精神+责任心与团队意识+超强沟通协调能力、洞察力；

4、喜欢小孩子，爱心值爆表；

5、如您有高端消费品销售经验，我们将优先考虑。

6、适应周六日工作（周一到周五休息2天）。

有意向者，请拨打电话2215000

有意向者，请拨打电话2215000

要求：

身体健康，手脚灵活，踏实肯干，服从安排，有厨房食堂工作经验优先。持健康证上岗

任职资格：要求男性，有体育相关教学经历优先

工作时间：全职

1、热爱幼教事业，品行端正，身体健康，有责任心，有爱心，有耐心。 

2、幼儿师范、学前教育专业、心理学专业、艺术类专业、中文及外语专业均可。 

3、须有幼儿园/早教园工作经验、教师资格证。 

4、男女不限。

待遇：

1、基础工资+带班奖金+年终奖+员工活动日+晋升空间。按劳取酬，多劳多得。

2、一周5天工作制，法定假日，年休假，培训进修机会。

3、签订《劳动合同书》，社会保险。

4、生日礼物、节日福利等。

5、舒适优美的工作环境。

1. 双语授课Facilitate classes 

2. 备课与培训钻研Lesson plan preparation 

3. 设备维护Set-ups care-taking 

4. 教学服务Education support 

任职条件：

1. 优秀的英语水平Excellent command of English (TEM 4 or above) 

2. 良好的沟通能力Excellent interpersonal communication skill 

3. 优秀领导能力Leadership 

4. 外向热情，耐心Outgoing, patient

5. 喜欢小孩子enjoy working with children 

6. 能歌善舞 good at singing and drama.

7. 适应周六日工作（周一到周五休息2天）。

1、学前教育、心理学等幼儿教育相关专业本科以上学历

2、具备8年行业教育经验，3年以上中高端幼儿园园长岗位管理经验（园生员数超过150人）

3、具备高度的责任感与良好的从业心态，个性积极向上

4、具备教师团队管理与领导能力

5、具备财务经营意识

待遇：

1、月薪资5000~6000元

2、签订合同，按工龄期享受医保社保

3、提供法定节假日、双休

4、提供培训进修机会

1、热爱幼儿教育事业

2、良好的自我形象及个性品质，亲和力强

3、有较好的学习能力并持之以恒的知识更新

4、善于总结、分析、并乐于分享

5、有行政工作经验，细心负责

6、熟练使用办公软件和流水报表,日记账等

7、月休8天，每天工作7.5小时（周三至周日8:00-12：00,14:30-18:00）。

8、25岁以上，已婚已育优先。

可直接电话联系蒋蒋老师18039882930.

1、岗位专业要求：体育系、学前教育、艺术相关专业3、身高1.73米以上的身心健康并且热爱幼儿教育的男性群体

2、大专以上学历，应届毕业生优先，系统培训上岗

薪酬：

1、带课后最 低薪资保证3000元，并交医社保

2、正常薪资：3000元至8000元

上班制：5天工作制，周一、周二休息，法定节假日调休

1. 负责市场线下推广团队的构建（包括推广人员招募、培训与监督考核）；

2. 负责市场活动的策划与实施；

3. 负责区域潜在客户的信息收集；

4. 负责提升有效到访数量和业绩；

5. 负责开拓并维护市场推广渠道；

6. 负责线上推广，开拓网络渠道获取客户资源。

任职条件：

1. 大专及以上学历、营销专业优先；

2. 主动热情、吃苦耐劳；

3. 有现场推广经验、熟练设计软件；

4. 有培训行业市场推广经验者、人员管理经验者优先考虑；

5. 有推广项目管理经验；

6. 适应周六日工作（周一到周五休息2天）。

1.接待：负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者；

2.销售：负责玩具的订购与销售、活动咨询；

3.教务：为需要上课的家庭排课、查课并做好缺席跟进；

4.服务：为上课的家庭提供咨询有引导，在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助；

5.后勤：采购消耗品，负责指导阿姨，做好中心内的环境保洁工作；

6.维护：负责中心内设备设施的维护，巡场检查；

7.报表：相关报表的统计工作，日报月报等；

8.活动协办：中心内相关活动的策划、配合工作 ，为户外展示、联合促销以及其他市场活动提供推广支持。

任职条件：

1.大学专科或者以上学历，专业不限； 

2.1年以上的服务业行政、客服、销售的工作经验；

3.责任心强，乐于助人、积极主动；

4.形象好、气质佳，有良好的沟通、协调能力；

4.熟练使用办公软件；

5.喜欢小孩子，周六日能上班。

1、乐观开朗，富有亲和力，有较强的沟通能力； 

2、具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力； 

3、具备较强的抗压能力、有销售相关工作经验者优先； 

岗位职责：

1、接听咨询电话，提供课程咨询服务，接待新生来访。

2、电话回访，邀约，接待有意向学生，促成报名办理，完成招生指标。

3、参与和支援相关市场活动及招生讲座

3、发展客户关系并且对其进行维护

5、收集市场生源信息

6、完成其他临时性工作。

1、乐观开朗，富有亲和力，有较强的沟通能力；

2、具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力；

3、具备较强的抗压能力、有销售相关工作经验者优先；

岗位职责：

1、接听咨询电话，提供课程咨询服务，接待新生来访。

2、电话回访，邀约，接待有意向学生，促成报名办理，完成招生指标。

3、参与和支援相关市场活动及招生讲座

3、发展客户关系并且对其进行维护

5、收集市场生源信息

6、完成其他临时性工作。

7、月休6天，每天工作8小时（8:00-12：00,14:30-18:00）。

1、负责制定销售实施计划,带领顾问团队完成当期招生业绩指标负责亲子课程教学、市场营销、团队管理、教学设备管理工作；

2、完善课程宣传资料,策划与组织园所招生及宣传活动负责园所各种市场营销活动的筹划与准备；

3、完成初次报班及续班的监督与跟进工作，客户信息文档管理；

4、向家长提供专业的育儿指导，接待家长投诉；

5、安全责任区、卫生责任区管理与维护,完成上级临时交办的其它工作。

任职要求：

1、35岁以下，3年以上教育相关管理经验，大专及以上学历；

2、责任心强,抗压能力强,具备沟通协调能力及团队领导能力等相应管理能力,能够带领教师、销售团队实现既定目标具有强烈的自我推动力和目标感；

3、热爱教育事业，为人诚实、积极上进。

薪酬福利：一经录用，试用期满后即可享受公司五险、法定节假日。

待遇：5000-8000。

1、专科及以上学历，师范类院校毕业；

2、具有较强的英文表达能力，口齿伶俐；语言组织表达能力佳，丰富的肢体语言表现力；

3、性格开朗活泼，有爱心，喜欢孩子，具有亲和力；

4、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

5、学习能力强，有音乐、舞蹈、绘画等特长，有教学经验者优先。

岗位职责：

1、教授幼少儿英语课程，按时保质完成教学目标

2、组织公开课演示，协助招生工作

3、做好班级学员及家长的沟通和相应资料的管理工作；

4、积极参与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动

5、认真遵守学校的各类规章制度 

职位提供：

1.良好的升迁管道

2.教师入职培训及在职培训

3.法定假日，年休假，培训进修机会及社会保险福利。

1、大专以上学历；

2、40岁以下，具备3年以上中高端幼儿园园长岗位管理经验；

3、具备教师团队管理与领导能力；

4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；

5、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；

6、有园长证。

职位描述:

1、协助园长对幼儿园后勤工作负责，并能认真组织实施；

2、督促幼儿园医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作；

3、指导后勤人员开展责任范围内的各项工作，并能及时检查，防患事故的发生；

4、负责对后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核，并调整安排其工作；

5、配合园长搞好幼儿园的安全卫生检查、疾病防治等工作；

6、要深入了解后勤各项工作，对行政事务、财务、卫生保健人员、清洁工、保育员、炊事员等后勤工作的人员的工作进行指导，协助园长，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。

薪酬福利：试用期满后即可享受公司五险、法定节假日。

待遇：4000-5000元。

1、热爱幼教事业，品行端正，身体健康，有责任心，有爱心，有耐心。 

2、幼儿师范、学前教育专业、心理学专业、艺术类专业、中文及外语专业均可。 

3、须有幼儿园/早教园工作经验、教师资格证。 

4、男女不限。

待遇：

1、基础工资+带班奖金+年终奖+员工活动日+晋升空间。按劳取酬，多劳多得。

2、5.5天工作制，法定假日，年休假，培训进修机会。

3、签订《劳动合同书》，社会保险。

4、生日礼物、节日福利等。

5、舒适优美的工作环境。

1、负责落实各项卫生保健制度。

2、保健医定期向各班老师和家长进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。

3、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救。

4、负责医药品妥善管理，各类药品分别存放，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的采购及安全存放。

5、完成领导交办的各项工作。

6、负责食品、厨房卫生监督。

待遇：

1、基础工资+员工活动日+晋升空间。按劳取酬，多劳多得。

2、五天工作制，法定节假日，年休假。

3、签订《劳动合同书》，社会保险。

4、生日礼物，节日福利等。

5、舒适优美的工作环境。

1.根据中心经营情况制定营销计划，制定中心年度、季度、月度业绩目标，带领全体员工积极完成各项经营指标，分析和报告季度、月度的经营情况；

2.控制运营成本，协调中心内外工作正常运行，提高运营效能，监督中心制度规范的有效落实和不断完善；

3.搭建梯队团队，重点培养后备力量；组织和参与中心内外的定期会议与培训，带领团队落实会议要求各项工作；

4.组织实施中心设施、设备的定期维护保养工作，保持完好状态，并得到合理使用，加强管理，防止事故发生；

5.坚持企业文化理念宣传，使员工不断提高服务意识和服务水平，为顾客提高良好、细致、体贴、专业、满意的服务。

岗位要求：

1.本科及以上学历，教育培训行业3年以上管理经验；

2.接受过管理学方面的培训；

3.出众的领导管理才能、团队协作能力、组织策划能力、沟通能力；

4.较强的逻辑思维能力、数据分析能力，有较好的商业理念；

5.办事严谨认真，追求成功，精力充沛，可以承受较大的工作压力；

6.接受周末上班（周中排休2天）。