福建逢兴机电设备有限公司
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招聘职位:元件检验(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 20岁-40岁
[工作经验] 不要求 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,带薪年假,有提成,包住,晋升快,免费培训,年终奖 [学历要求] 大专
[待遇工资] 4000-8000元 [发布日期] 2024-03-29 08:58:07
职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自龙岩好工作人才网
岗位职责:
1、产品入库检、开关检验、充气柜检验、售后。

其他要求:

1、能看的懂原理图和接线图优先;
2、有检验经验优先;
3、年龄20-45岁,男性。

五险,年假,法定节假日,包住,节日福利。
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[联系方式]
  • ·联 系 人:林女士
  • ·所属部门:元件部
  • ·联系电话: 手机号码
  • ·联系地址:龙岩市新罗区铁山镇洋美村隔口开发区
  • ·电子邮件: 电子邮件
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招聘职位:电气技术员(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 20岁-45岁
[工作经验] 不要求 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,带薪年假,包住,晋升快,免费培训,年终奖 [学历要求] 大专
[待遇工资] 5000-8000元 [发布日期] 2024-03-29 08:58:07
职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自龙岩好工作人才网
上班时间: 8:00-12:00 13:30-17:30 六天8小时制

岗位要求:
1、机电一体化或电气自动化专业;
2、熟练操作CAD制图软件;
3、有经验者优先,综合薪资5000-8000元。

工作内容:
1、项目的资料收集及技术对接;
2、CAD制图,生产一次图纸、二次图纸;
3、日常ERP工作流程等。

试用期1-3个月,转正后缴交五险!

公司地址:铁山隔口开发区(原10路车总站对面)

有意者直接电话咨询:18959036070 林女士
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[联系方式]
  • ·联 系 人:林女士
  • ·所属部门:技术部
  • ·联系电话: 手机号码
  • ·联系地址:龙岩市新罗区铁山镇洋美村隔口开发区
  • ·电子邮件: 电子邮件
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[公司基本信息]
  • 公司名称:福建逢兴机电设备有限公司
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:机电设备/电力
  • 注册资金:10000万人民币
  • 员工人数:50~200人
  • 成立日期:2002年10月
福建逢兴机电设备有限公司
欢迎您的加入
[公司简介]
福建逢兴机电设备有限公司成立于2002年,位于龙岩市隔口开发区,占地5500平方米,注册资金1亿元,从事高低压成套设备的生产及中高压元器件的研发、生产、销售与服务。拥有世界先进水平的数控设备与柔性化的装配生产线及高压电器齐全的加工和检测设备,先进的制造工艺及严格的检测手段,科学的工厂管理及售后服务。公司产品有20%出口,远销全国各地及东南亚、中东、非洲等一带一路地区,是龙岩一家能自主研发中高压元器件并通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三体系认证的国家高新技术企业和福建省创新型、科技型企业、首批福建省科技小巨人企业。
    成套事业部 生产高低压电气成套设备。主要产品有:高压中置柜(KYN28-12/24kV)、环网柜系列(HXGN-12kV)、箱变系列,低压抽屉柜(GCK、MNS)、配电柜(GGD)、动力柜(XL)、照明配电箱(FX-X)等,产品主要服务于各类工矿企业,地产行业等。
    元件事业部 从事真空断路器、真空负荷开关及其组合电器,侧装式真空断路器(隔离、接地一体化)、SF6充气柜、固体绝缘柜、空气环保柜、户外真空开关等中高压元件的研发、生产及销售。
    冶金事业部 该部主要服务于冶金行业的电气成套,特别是轧钢行业的交流电机、直流电机传动和自动化控制。本产品能满足棒材、线材、型材等高速生产线的工艺要求,产品远销全国各地及东南亚、中东、非洲等地区。
    “持续改进,优化服务,确保顾客满意”是公司的质量方针。公司全体员工本着“有质量才有品牌,有品牌才有未来”的经营理念、“生产一代、储存一代、研发一代”的创新精神,精雕细琢,处处匠心地为广大用户提供优质产品。

企业荣誉:国家高新技术企业、省创新型企业、省科技型企业、省重点上市后备企业、省工程技术研究中心、知名商标、市级技术中心、知识产权试点单位、守合同重信用企业、文明单位。

工作时间:六天八小时(周日休息),加班另付加班费。

福利待遇:
1、除国家规定的法定节假日外员工还享有春节10天、元宵节1天的假日。
2、公司依法规定员工享有年假、婚假、丧假、产假、工伤假等。
3、公司免费提供住宿,有4人间和2人间,房间有宽带网。食堂提供三餐,每餐三菜一汤。
4、公司有为员工缴纳五险,特殊人员有意外商业险。
5、根据公司的效益,年底设有年终奖金及优秀员工评比,给予丰厚奖金。
6、不定期举办兵乓球、篮球、羽毛球等业余活动比赛及组织员工旅游,逢节假日公司组织员工聚餐等活动。
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