【岗位职责】
1、负责公司下发的招商银行信用卡意向客户的产品受理及客户开拓与维护(公司给予数据资源支持)。
2、负责信用卡相关产品的推广和服务。
3、推进综合零售业务营销(包含但不限于代发业务、零售信贷、财富类产品等推荐)，为客户提供优质专业的个人金融服务。
【岗位要求】
1、全日制本科(含)及以上学历(优秀者学历可放宽至大专)，经济与管理学院毕业生优先。
2、年龄22-28周岁，充满活力。
3、乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入，对银行工作向往且对自己有更高要求，有个人金融产品和快速消费品行业销售经验者优先。
4、有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，形象气质佳，学习能力强，诚实守信，个人信用记录正常。
【工作平台】
1、职业发展：隶属于招商银行龙岩分行的二级部门，成为卡部员工，将获得广阔的发展平台和内部晋升空间：
(1)客户经理→业务主任→推广室经理/卡部负责人；
(2)客户经理→品管员/市场商务经理→分行其他岗位。
2、工作氛围：我们是一支有梦想、有追求的年轻团队，工作氛围轻松愉快，员工生日会，户外拓展活动等丰富的员工活动更是能够让您在工作之余感受到生活的快乐。
3、培训体系：招商银行总行卡中心每月开展新人培训，通过成熟的培训体系及专业的讲师系统，让新人能够系统的学习信用卡相关知识。另有完善的在职培训和优秀辅导员全程带教，并提供强大的数据资源支持，即使是职场新人，也能迅速成长起来。
4、薪酬福利
(1)薪资构成：底薪+绩效奖金+高额激励奖金
(3)福利：每年有高温、低温各三个月补贴，对于入职满半年的员工进行行服的发放。

【岗位职责】
1、负责公司下发的招商银行信用卡意向客户的产品受理及客户开拓与维护(公司给予数据资源支持)。
2、负责信用卡相关产品的推广和服务。
3、推进综合零售业务营销(包含但不限于代发业务、零售信贷、财富类产品等推荐)，为客户提供优质专业的个人金融服务。
【岗位要求】
1、全日制本科(含)及以上学历(优秀者学历可放宽至大专)，经济与管理学院毕业生优先。
2、年龄22-28周岁，充满活力。
3、乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入，对银行工作向往且对自己有更高要求，有个人金融产品和快速消费品行业销售经验者优先。
4、有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，形象气质佳，学习能力强，诚实守信，个人信用记录正常。
【工作平台】
1、职业发展：隶属于招商银行龙岩分行的二级部门，成为卡部员工，将获得广阔的发展平台和内部晋升空间：
(1)客户经理→业务主任→推广室经理/卡部负责人；
(2)客户经理→品管员/市场商务经理→分行其他岗位。
2、工作氛围：我们是一支有梦想、有追求的年轻团队，工作氛围轻松愉快，员工生日会，户外拓展活动等丰富的员工活动更是能够让您在工作之余感受到生活的快乐。
3、培训体系：招商银行总行卡中心每月开展新人培训，通过成熟的培训体系及专业的讲师系统，让新人能够系统的学习信用卡相关知识。另有完善的在职培训和优秀辅导员全程带教，并提供强大的数据资源支持，即使是职场新人，也能迅速成长起来。
4、薪酬福利
(1)薪资构成：底薪+绩效奖金+高额激励奖金
(3)福利：每年有高温、低温各三个月补贴，对于入职满半年的员工进行行服的发放。

【岗位职责】
1、负责公司下发的招商银行信用卡意向客户的产品受理及客户开拓与维护(公司给予数据资源支持)。
2、负责信用卡相关产品的推广和服务。
3、推进综合零售业务营销(包含但不限于代发业务、零售信贷、财富类产品等推荐)，为客户提供优质专业的个人金融服务。
【岗位要求】
1、全日制本科(含)及以上学历(优秀者学历可放宽至大专)，经济与管理学院毕业生优先。
2、年龄22-28周岁，充满活力。
3、乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入，对银行工作向往且对自己有更高要求，有个人金融产品和快速消费品行业销售经验者优先。
4、有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，形象气质佳，学习能力强，诚实守信，个人信用记录正常。
【工作平台】
1、职业发展：隶属于招商银行龙岩分行的二级部门，成为卡部员工，将获得广阔的发展平台和内部晋升空间：
(1)客户经理→业务主任→推广室经理/卡部负责人；
(2)客户经理→品管员/市场商务经理→分行其他岗位。
2、工作氛围：我们是一支有梦想、有追求的年轻团队，工作氛围轻松愉快，员工生日会，户外拓展活动等丰富的员工活动更是能够让您在工作之余感受到生活的快乐。
3、培训体系：招商银行总行卡中心每月开展新人培训，通过成熟的培训体系及专业的讲师系统，让新人能够系统的学习信用卡相关知识。另有完善的在职培训和优秀辅导员全程带教，并提供强大的数据资源支持，即使是职场新人，也能迅速成长起来。
4、薪酬福利
(1)薪资构成：底薪+绩效奖金+高额激励奖金
(3)福利：每年有高温、低温各三个月补贴，对于入职满半年的员工进行行服的发放。

【岗位职责】
1、负责公司下发的招商银行信用卡意向客户的产品受理及客户开拓与维护。（公司给予数据资源支持）
2、负责信用卡相关产品的推广和服务。
【岗位要求】
1.学历：全日制本科（含）及以上学历(优秀者学历可宽限至大专)，专业不限。

2.年龄30周岁以下(优秀者可放宽)。
3.要求：乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入，有个人金融产品和快速消费品行业销售经验者优先。
4.其他：有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，形象气质佳，学习能力强，诚实守信，个人信用记录正常。

1、负责代发新企业拓展，以及与公司团队、零售其他团队开展代发业务交叉联动获客；2、负责挖掘线上线下批量获客场景，推动批量获客项目的落地与执行；3、维护代发企业关键人，多渠道挖掘对我行金融产品及营销活动有意向的客户；5、通过线上线下等方式，负责对代发，信用卡等客户进行综合经营。

任职要求：1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，形象端正，亲和力强，沟通谈判能力佳，综合素质优秀，有金融类行业客户营销、客户服务、客户拓展、商户谈判等工作经验优先考虑；2、基本掌握我行零售基础产品知识，掌握一定的保险、证券、外汇等相关投资业务知识优先；3、具有良好的团队协助精神、创新精神和市场开拓能力；具有较强的组织纪律性，应变能力，协调能力；具有良好的沟通和问题处理能力、熟练的营销技巧和较强的抗压能力；4、特别优秀者可放宽要求条件。