1、高中以上学历，形象良好；
2、负责处理客户的不满抱怨和投诉；
3、能熟练操作办公软件，较好的沟通能力、倾听能力和分析能力；
4、普通话标准、声音甜美、有亲和力，工作细心，思维敏捷、有责任心；
5、有客服从业经验、女性、有商场客服工作经验优先。
福利待遇：入职即缴纳交纳五险一金、话补、享国家法假、年底双薪等。

岗位职责：1、开展商业街招商工作，制定招商计划，考核工作进度，检查并指导各项工作的开展，控制日常工作质量，提交招商工作报告；
2、掌握市场信息及市场动态，根据掌握各商户、各品类市场销售动态，提出优化品牌的招商计划；
3、负责开展部门员工业务培训，团结和带领员工以饱满的热情进行工作，提高并保持部门员工的总体业务水平和工作状态；
4、维护和管理重点品牌客户，密切专注其销售情况及心理动态等；
5、了解所辖项目的布局、定位、品牌结构，对项目制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督；
6、维护现有品牌，同时扩大后备品牌资源储备；
7、协助部门经理开展各项招商工作，制定招商计划，考核工作进度，检查并指导各项工作的开展，控制日常工作质量，提交招商工作报告，对营运经理负责；
8、协助部门经理开展招商营运部各项工作，主要负责现场运营方面和客服工作，督导并指导各项工作的开展，控制现场工作质量，提交部门工作报告，对招商营运部经理负责；
9、负责商铺物业管理费及其它费用的收缴监督工作；
10、及时了解分管区域各品牌的经营情况，做好业主与商户关于租金的协调关系；
11、负责办理商铺退租手续，核查并收缴退租商户欠费；
12、负责分管区域商场的经营管理秩序，每周组织召开指定区域员工例会；
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历/专业：大专及以上学历。
2、经验要求：4年以上相关管理工作经验。
3、专业知识与技能：熟悉市场运营管理的基本理念，能独立开发客户，有一定客户资源；熟知商业项目前期定位，业态布局规划及运营性运营策划管理工作，具备一定的物业管理及客户服务等综合素质。
4、通用知识与技能：熟练使用计算机，掌握Word、Excel、PPT、CAD等办公软件；
5、能力要求：具备良好的沟通、协调、创新、分析判断及市场拓展等能力；严谨细致、原则性强，有品牌资源优先考虑！
6、素质要求：正直，敬业，有较强的执行力，工作认真、细致；有责任心。
7、能接受单休

1.巡查:12小时制，按岗位要求及领导分配的工作任务对广场区域进行安全、卫生、秩序的巡查、巡更打点等，发现问题及时与相关部门人员沟通并上报；
2.根据岗位班次，完成广场开闭店任务；
3.定期接受部门安排的各种培训和演练；
4.配合营运、外包团队做好其他工作；
5.及时正确、妥善处理各突发事件并上报；
6.定期向上级领导汇报工作，按时、按质、按量完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1.学历不限，一年以上的大型商场或酒店安保服务经验；
2.年龄：20~50岁，身高170cm以上；
3.五官端正，身体健康，组织纪律意识良好、责任心强，普通话流利；
4.吃苦耐劳，服从上级统一调配，有良好的职业道德和操守；
5.退伍军人或持保安员合格证优先录用。

职责描述：
1、负责跟进商家的进场装修工作，完成租金、合同保证金、物业管理费等相关费用的收缴；
2、负责楼层的日常管理工作，与楼层商户保持沟通，传达各项指令、通知和规定，并监督其严格贯彻执行；
3、对商户的商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理；
4、负责对商户的货品管控、商品布局、陈列等全面管理；
5、负责楼层各项促销计划及促销活动的落地执行，对促销效果进行分析和反馈，对楼层各商户的商品、消防、资金的安全负责。

任职要求：
1、大专（含）以上学历，专业不限；
2、3年以上购物中心、百货商场或奥特莱斯相关工作经历，1年以上同岗位工作经验；
3、了解当地零售市场现状，有较强的品牌和业态把握能力；
4、具备丰富的购物中心或百货营运管理经验，熟悉购物中心或百货各项工作流程。

岗位职责： 

1、负责完成公司项目广告文案策划、设计；

2、负责进行企业推广文件的撰写 ，宣传文案的创作；

3、负责撰写项目推广策划，新闻通稿、公司对外的演讲稿等文案工作；

4、负责进行企业活动策划方案、企划文案等报告的撰写工作；

5、负责协助部门经理编写项目相关策划定位分析报告、策划推广文案等 ；

7、负责监督、配合广告公司做好各类市场推广文案的协助撰写等工作；

8、负责拟定相关平面、网络等相关媒体的文案计划。



任职资格



1、新闻、中文、社会学等相关专业，大学专科以上学历；

2、熟悉百货商场、商贸城行业运营策划运作流程；

3、了解各种传播所需广告文体的特点,深厚流畅的文字功底，擅长撰写文案或活动企划书；

4、有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力，并具备良好的沟通表达能力；

5、具有较强的领悟和学习能力，能够迅速地、准确理解公司推广的需求及行业相关知识；

6、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责；

总经理秘书（岗位职责）

岗位职责：

1)   协助副总完成日常工作，协调副总与各部门之间的沟通，为总经理、副总经理提供必要的信息服务；

2)   组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议记录，主动掌握有关决议的执行情况；

3)   负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作；

4)   忠实执行，积极完成总经理、副总委派的各项任务，负责整理总经理、副总的各类资料、文件并分类保管及归档；起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；

5)   负责总经理、副总的对外联络、来电、来访记录及礼仪，配合总经理、副总处理外部公共关系；

6)   负责收集及统计汇总副总经理所需的各类报表；

7)   负责编排副总经理的工作日程表；

8)   负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理；

9)   协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作；

10) 领导办公室整理准备，家具、物品有序摆放及信件、资料的放送；

11) 完成总经理、副总经理临时安排的各项工作任务。




任职要求：

1)   38岁以下，形象气质佳，有较强的进取心；

2)   大专或以上学历，文秘、行政管理、中文或法律专业，文字功底强；

3)   熟练使用办公软件、办公自动化设备；

4)   具有较强的沟通、协调能力；

5)   3年以上相关工作经验。