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龙岩市厦鹭奇商贸有限公司

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采购专员

电商运营主管

跨境电商客服

电商运营助理

产品专员

跨境电商运营

推荐信息

招聘职位：采购专员(2人)

[工作性质]	全职	[年龄要求]	20岁以上
[工作经验]	1年以上	[招聘人数]	2人
[工作地点]	龙岩新罗区	[英语水平]	一般
[其他福利]	社会保险,医疗保险,带薪年假,免费培训,年终奖,大小周	[学历要求]	大专
[待遇工资]	3500-5000元	[发布日期]	2023-02-03 11:39:47
职位描述：请先网上申请职位，电话联系请说明来自龙岩好工作人才网
公司介绍：跨境电商公司，公司规模80人。目前处于高速发展中。办公环境优美，团队和谐。采购渠道为网上采购。工作时间：9：00-12:00；13:50-18:30 每月周末休息6天(大小周制），法定节假专员岗位薪资：试用期两个月3500 转正4000 工作内容：按照公司销售情况设计合理的采购计划，确保库存合理，通过对采购过程进行有效控制，严把物料、包装、品质、价格、数量、交货期，确保满足公司运营的需求。不断提高产品供应、库存水平控制和成本控制水平。通过仓库反馈情况使用ERP入库，整理库存数据。制作专业采购报表，协助公司财务完成部分核算业务。岗位要求：采购负责人必须有很强的议价能力，运用议价技巧不断优化成本。采购负责人应与仓库、物流服务商、产品供应商建立良好的社交关系，合作关系，争取更优的服务配套，政策和价格。协助其他同事处理一些产品问题。
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招聘职位：电商运营主管(2人)

[工作性质]	全职	[年龄要求]	22岁-35岁
[工作经验]	2年以上	[招聘人数]	2人
[工作地点]	龙岩新罗区	[英语水平]	一般
[其他福利]	社会保险,医疗保险,带薪年假,有提成,晋升快,年终奖,大小周	[学历要求]	大专
[待遇工资]	6000-12000元	[发布日期]	2023-02-03 11:39:47
职位描述：请先网上申请职位，电话联系请说明来自龙岩好工作人才网
龙岩东南亚电商top级公司诚聘优秀人才，求质不求量全新职级体系+绩效方案，提供当地市场高薪酬方案上班时间：9:00-12:00 13:50-18:30 薪资待遇：底薪6000-18000+团队业绩及奖金工作内容： 1.负责全组的人员管理及运营管理工作； 2.负责全组各项资源调配及业绩目标达成； 3.负责日常工作管理，包括但不限于工作任务督查、操作合规、运营指导、新人培训、数据填报、成本管控、技术创新、绩效考评等； 4.持续优化组内业务流程、人员技能水平，精细化运营管理。任职要求： 1.有跨境电商或国内电商经验者； 2.至少1-2年同岗位经验； 3.擅长团队协作，对管理技能有一定学习和实践的欲望； 4.充分了解并理解OKR； 5.较强的执行力、理解力、自驱力和抗压能力。职业发展：我们为有优秀人才提供当地高水平的薪酬方案及扶持配套。为保持组织活力，热烈欢迎志同道合、好学有成长性的人才加入，一起打造生机敏锐的团队。我们要求开放、透明、共鸣的团队氛围，崇尚敏捷管理的团队精神，【调整精进韧性坚持】是2022年的座右铭。
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招聘职位：跨境电商客服(2人)

[工作性质]	全职	[年龄要求]	20岁-35岁
[工作经验]	1年以上	[招聘人数]	2人
[工作地点]	龙岩新罗区	[英语水平]	一般
[其他福利]	社会保险,医疗保险,带薪年假,有提成,晋升快,免费培训,大小周	[学历要求]	大专
[待遇工资]	3000-5000元	[发布日期]	2023-02-03 11:39:47
职位描述：请先网上申请职位，电话联系请说明来自龙岩好工作人才网
工作时间：9:00-12:00 14：00-19:00，月8天轮休试用期两个月底薪3200，转正3850+提成岗位职责： 1、负责账号的客户服务工作，及时、专业、贴心的做好售前，售中，售后沟通； 2、整理好客户跟踪表，按部门主管要求的步骤做好每一步的客户服务工作，并做好记录； 3、维护账号的信誉，保证与客户的沟通顺畅，保持店铺好评率； 4、及时向部门主管反馈销售过程中客户遇到的问题，并协助客户解决，维护公司形象和品牌形象；任职要求： 1、要求细心，服务意识强； 2、有耐性，能坚持把安排的工作做到位； 3、之前有相关客服经验，及英语基础欢迎有意向的伙伴咨询
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招聘职位：电商运营助理(2人)

[工作性质]	全职	[年龄要求]	20岁-35岁
[工作经验]	不要求	[招聘人数]	2人
[工作地点]	龙岩新罗区	[英语水平]	一般
[其他福利]	社会保险,医疗保险,带薪年假,有提成,晋升快,免费培训,年终奖,大小周	[学历要求]	大专
[待遇工资]	3000-7000元	[发布日期]	2023-02-03 11:39:47
职位描述：请先网上申请职位，电话联系请说明来自龙岩好工作人才网
工作时间：9：00-12:00 13:50-18:30大小周休息（月休6天），法定节假，带薪年假工作内容： 1.设置产品标题、主图、装修店铺等基本运营操作，并架设属于自己的店铺。 2.店铺营销推广：活动设置、活动报名、广告推广等； 3.统计每日运营数据； 4.维护店铺评分表现（店铺评分、回复率、准时发货率、产品评分等）； 5.做好库存监管，及时安排采购； 6.每天安排发货；任职要求： 1.有良好的沟通能力和团队协作能力； 2.有跨境电商或国内电商经验者优先； 3.善于解决各种业务问题，较强的学习能力，应变能力； 4.对b2c电子商务行业感兴趣，热爱跨境电商行业，愿意在这个领域长期发展等；职业发展： P级序列、M级管理序列，总有一个职级方向适配你的职业发展。我们为有业绩提升潜力的优秀人才提供当地高水平的薪酬方案及扶持配套。公司规模持续扩大中，运营0基础也有巨大发展空间。我们要求开放、透明、共鸣的团队氛围，崇尚敏捷管理的团队精神，【调整精进韧性坚持】是2022年的座右铭。
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招聘职位：产品专员(2人)

[工作性质]	全职	[年龄要求]	18岁以上
[工作经验]	不要求	[招聘人数]	2人
[工作地点]	龙岩新罗区	[英语水平]	不要求
[其他福利]	社会保险,医疗保险,带薪年假,有提成,晋升快,免费培训,大小周	[学历要求]	不要求
[待遇工资]	3000-5000元	[发布日期]	2023-02-03 11:39:47
职位描述：请先网上申请职位，电话联系请说明来自龙岩好工作人才网
工作时间：9：00-12:00 13:50-18:30，法定节假，周休6 岗位薪资：试用期底薪3k+提成转正底薪3.5k 试用期两个月，五险工作内容：东南亚电商平台选品 1. 通过市场调研了解客户需求、竞争状况，发现创新或改进产品的潜在机会 2.利用公司培训的技能进行选品、测品需要具备的能力 1.对数据的敏感度高 2.逻辑清晰 3.具有很强的执行力公司提供全程培训，稳定的工作机会，优良的办公环境，年轻化的公司，能力=薪资
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招聘职位：跨境电商运营(10人)

[工作性质]	全职	[年龄要求]	18岁以上
[工作经验]	不要求	[招聘人数]	10人
[工作地点]	龙岩新罗区	[英语水平]	一般
[其他福利]	社会保险,医疗保险,带薪年假,有提成,晋升快,免费培训,大小周	[学历要求]	不要求
[待遇工资]	3000-7000元	[发布日期]	2023-02-03 11:39:47
职位描述：请先网上申请职位，电话联系请说明来自龙岩好工作人才网
工作时间：9：00-12:00 13:50-18:30，月休6天大小周休息，法定节假，带薪年假、婚假、产假等工作内容： 1.设置产品标题、主图、装修店铺等基本运营操作，并架设属于自己的店铺。 2.店铺营销推广：活动设置、活动报名、广告推广等； 3.统计每日运营数据； 4.维护店铺评分表现（店铺评分、回复率、准时发货率、产品评分等）； 5.做好库存监管，及时安排采购； 6.每天安排发货；任职要求： 1.有良好的沟通能力和团队协作能力； 2.有跨境电商或国内电商经验者优先； 3.善于解决各种业务问题，较强的学习能力，应变能力； 4.对b2c电子商务行业感兴趣，热爱跨境电商行业，愿意在这个领域长期发展等；职业发展：在本公司，只要你够优秀，我们就会提供给你足够的发展空间。能力决定发展。公司普遍薪资在6K以上完善的培训规划：本公司有属于自己的一套合理高效的培训方式，有自己独特的培养计划。你将会得到一个运营老手的一对一亲力亲为指导，系统的培训计划，让你暴风式成长，快速找到属于自己的节奏，成为一个出色的运营者
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[公司基本信息]

公司名称：龙岩市厦鹭奇商贸有限公司
公司性质：私营企业
所属行业：贸易/进出口/批发/零售行业
注册资金：100万人民币
员工人数：50～200人
成立日期：2019年03月

[公司简介]

  我们从事跨境电商、品牌运营、项目合作等多元化、综合型业务，产品覆盖全品类，本部位于福建省龙岩市，市内、厦门、广西设有分子公司。
       厦鹭奇目前已成长为市级跨境电商头部企业，行业生态链品牌领先。2021年3月，公司因规模扩大，搬迁至新地址，办公面积逾千平，团队扩充至近百。2020年公司创收破亿外币，21年计划营收破亿人民币，月涨幅约180%。公司管理扁平、年轻化，架构清晰，流程高效。
福利待遇：
1、薪资架构:无责任底薪绩效考核业绩提成奖金，且根据公司效益年终还有额外的项目奖金
2、员工保险:为职员办理五险
3、假期:带薪年假、婚假、产假、法定节假日、福利假等
4、员工活动:零食饮料、下午茶、过节礼包过节费、不定时公司团建、年终尾牙中秋博
饼等节日活动、国内外旅游等团体活动
人才发展：
1、公司提供带薪培训，运营0基础也有巨大发展空间。
2、公司注重人才培养，公司内部经常组织培训，外出培训机会丰富
3、有完善的薪资及晋升体系，P级序列、M级管理序列，总有一个职级方向适配你的职业发展

我们要求开放、透明、共鸣的团队氛围，崇尚敏捷管理的团队精神，【调整精进韧性  坚持】是2022年的座右铭

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