一、岗位要求：
1、3年以上电销工作经验,有带领团队的经验；
2、男女不限，年龄28-35周岁；
3、熟悉互联网或电子商务行业优先；
4、具备较强的应变能力,具备较强的沟通能力及销售技巧；
5、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识；
6、具备较强的团队管理和电话营销能力，抗压能力强。
二、岗位职责：
1、制定公司营销计划并落实团队执行；
2、管理和培训业务团队；
3、制定业务激励奖惩制度；
4、执行上级分配的其他工作。
三、薪资福利及工作时间：
1、薪资待遇：年薪十万+，底薪+绩效+团队提成+奖金；
2、福利待遇：法定节假日、工龄补贴、带薪年假、医社保、公积金、意外险、生日礼金、拓展培训等；
3、工作时间：7小时/6天，上午：8：30-12：00，下午：14：30-18：00（夏令时），14：00-17：30（冬令时）；
四、联系人：
0597-5302009 18650830771（微信同号） 吕女士
五、面试地址：
新罗区西安南路25号龙岩好工作人才服务有限公司（恒宝大酒店附近）
我们欢迎每一位有志在人力资源行业取得成功，能与公司同心、同进、同成长的青年加入！
1、领导10人以上电话销售团队，制定月度销售目标与话术策略，通过每日复盘与精准辅导，推动团队整体成交率提升25%+；
2、设计并迭代标准化销售流程与客户分级SOP，优化外呼节奏与异议处理机制，将人均有效通话量提升40%，线索转化周期缩短30%；
3、深度对接市场与产品部门，将一线客户反馈转化为产品优化建议与销售工具包（如FAQ库、场景化话术模板），支撑新业务线首季度达成85%销售目标；
4、搭建销售人才梯队培养体系，主导新人带教、骨干认证与绩效面谈，实现核心成员留存率90%+，3个月内完成2名组员晋升为小组长；
5、通过数据看板实时监控关键指标（接通率、转化率、客单价、NPS），驱动精细化运营决策，连续6个月超额完成公司下达的营收与回款双指标。
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