一、岗位职责:
1、协助销售部长的工作,拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。
2、根据公司全年工作计划,协助布置年度工作任务,分解至各区域并制定部门工作计划。
3、协助销售部长督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作,落实工作进度。
4、协助销售部长制定业绩考核措施,建立建全奖励、激励制度,能够做到,人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。
5、协助制定并部署售后服务的工作流程,及时督促、指导解决客户投诉等问题。
6、协助销售部长做好市场调研,定期召开工作会议,掌握市场动态。总结经验,并根据实际情况,适时调整工作方案。
7、完成销售部长交办的其它各项工作任务。
二、职位要求:
1、本科及以上学历,具备三年以上的销售或相关管理经验;
2、有较强业务能力、大局意识,对工作热心负责;
3、精通业务和产品知识,以企业利益为重,熟悉销售流程和环节,具有较强的抗压能力,适应长期出差;
4、根据公司下达的销售指标,协助销售部长管理销售全盘工作。
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