任职要求:
1.性别女,大专及以上学历,年龄不限,1年以上同岗位经验,有大型商超或者母婴行业工作经验优先录用
2.对零售营运管理模式有系统的了解和实践经验,能够指导各模块的工作
3.富有领导魅力,工作严谨主动,有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强
4.薪资3500-7000,其它面议
岗位职责:
1.负责门店人员、商品、销售、环境、服务、客诉等方面的管理
2.负责建立、健全、贯彻、执行公司及门店的各项管理规章制度,及时检查各工作流程环节,发现问题及时处理,保证各项工作的正常运营
3.组织对竞争对手市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略
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