岗位职责:
1.全面负责公司行政、后勤、人力资源等综合事务,优化办公流程及制度体系。
2.协调各部门工作,促进沟通与协作。
3.维护外部合作伙伴及政府机构关系,塑造公司形象。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄45周岁以下,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2. 5年以上综合管理经验,医院、养老行业经验者优先;
3.精通行政及人力资源管理,具备组织协调、沟通谈判能力,擅长团队管理与跨部门协作,能独立应对和解决复杂问题。
4. 有管理100人以上企业经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资:6000-8000元/月,具体面议;
2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。
3. 职业发展:提供不同形式的学习提升机会,提供晋升通道。
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