人事行政：协助招聘、入职手续、员工关系维护、档案管理。 钉钉管理：维护组织架构、优化审批流程、信息沟通与发布。 出纳工作：日常收支管理、账目记录核对、资金管理。 数据统计：编制报表、数据分析、业绩评估支持。 其他：行政支持、保密义务、持续学习提升。 教育背景： 大专及以上学历，财务、人力资源、管理或相关专业优先。 专业技能： 对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理和分析。 熟悉财务管理流程，了解出纳工作的基本要求和操作规范。 熟悉钉钉等企业管理平台的使用，具备优化审批流程和发布信息的能力。 个人素质： 细心认真，注重细节，能够准确无误地完成各项任务。 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与不同部门有效协作。 具备较强的学习能力和适应性，能够快速适应公司文化和工作环境。 遵守公司保密规定，保护公司及员工信息的安全。 工作经验： 具有1年以上人事行政或财务相关工作经验者优先。