一、岗位职责
1. 目标管理：
 制定并执行门店中长期发展战略、年度经营计划与预算。
 全面负责销售、售后、市场、客服、财务、行政等各模块的运营管理，确保各项KPI（如销量、利润、客户满意度、市场份额等）的达成。
2. 销售与市场开拓：
 领导销售团队完成新车销售、精品销售、保险金融等业务目标。
 制定并监督执行有效的市场推广与品牌建设活动，快速提升品牌在本地的知名度与美誉度。
 深度分析本地市场，开拓并维护多元化的销售渠道。
3. 售后服务与客户关系管理：
 监督售后服务部门，确保维修质量、服务效率和客户满意度。
 构建卓越的客户关系管理体系，提升客户忠诚度和终身价值。
 妥善处理重大客户投诉与公关危机，维护品牌形象。
4. 财务与风险控制：
 全面负责店端的财务状况，控制成本，提升盈利能力。
 确保公司运营符合厂家标准、集团制度，有效控制经营风险。
二、任职资格要求
 1. 学历大专及以上，有汽车销售经验者优先。
2. 热爱汽车行业，对汽车品牌和产品有浓厚的兴趣和学习能力。
3. 具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和亲和力。
4. 形象端正，有良好的职业素养和团队合作精神。
5. 目标导向，抗压能力强，渴望通过努力获得高额回报。
6. 持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上）。
我们为您提供：
1. 富有竞争力的薪酬体系： “无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 各项补贴”，上不封顶，能力越强，收入越高！
2. 完善的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训。
3. 优越的工作环境： 现代化的展厅，积极向上的团队氛围。
 具体薪资：面议