岗位职责：
1、领导办公室工作，落实公司指示，督促检查经营目标的完成；
2、参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助手；
草拟公司文件、合同以及规章制度，处理往来公文；
积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境；
3、协助公司各部门关系，上传下达，促进公司高效运转；
4、加强本部门员工日常管理和考核工作；
5、做好公司宣传思想工作，提高员工凝聚力；
6、做好公司人员招聘，人事管理以及劳动合同管理工作；
7、完成公司交给的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，相关管理学、行政管理专业优先；
2、有生产制造企业5年及以上办公室/人事管理工作经验；
3、熟悉办公室管理相关知识，了解办公室管理的基本原理和流程，能够有效组织和协调办公室工作；
4、熟练掌握各种办公软件，能够高效处理数据、邮件等工作；
5、具有团队管理能力，能够有效协调和指导办公室成员提高整个团队的工作效率；
6、具备良好的沟通能里和人际关系处理能力；
7、有较强的责任心，对工作由高度的敬业精神和保密意识；
8、具有较强的执行力，能够有效组织和执行各项工作计划，确保任务按时完成。