任职要求
大专及以上，机械、机电一体化、电气自动化相关专业。
3?5年以上制造业设备维修经验，2年及以上维修/设备管理团队管理经验，新材料、化工工厂优先。
熟悉机械设备、电气控制系统，能看懂电气原理图、机械图纸；熟悉设备预防性维护管理。
懂备品备件管理，具备成本管控意识，能够分析设备故障，推动设备改善。
具备团队管理、排班调度能力，抗压强，设备突发故障可应急处理。
熟悉设备安全管理，懂工厂安全规范；持有电工证，特种设备相关证书优先。
沟通协调能力强，可与生产、工程、采购跨部门协同；会做数据统计与工作报告。
服从厂区管理，能适应工厂环境，生产紧急情况可加班。
车间维修经理
岗位职责：管理车间维修团队，统筹设备维保、故障抢修、预防性维护，制定保养计划，管控备件与维修成本，设备技改，维修安全管理，设备数据统计分析。
任职要求：大专机电相关专业，制造业设备维修管理2年以上管理经验；熟悉机电设备，看得懂图纸；具备团队管理、故障分析能力；持有电工证优先，能接受工厂应急加班。
岗位职责
全面负责车间设备维修、保养团队管理，统筹维修工、设备技术员日常工作安排、排班、绩效考核，保障生产设备稳定运行，降低设备停机故障率。
建立设备全周期维保体系：制定设备日常巡检、预防性保养计划，落实点检、保养台账，减少突发故障停机。
设备故障应急指挥，重大停机事故组织抢修，分析故障根因，制定改善对策，复盘设备异常。
负责设备技改、工装改良、设备升级改造；管控备品备件，审核备件申购，控制维修成本。
负责维修团队安全管理，落实维修作业安全规范，开展班组安全培训，排查设备及维修作业安全隐患。
对接生产车间，协调产线停机检修时间；对接设备供应商、外协维修单位，跟进设备维修、安装调试。
建立设备档案，管理维修记录、保养记录，统计设备OEE、故障率、维修成本等数据，向上汇报。
维修团队人员培养、技能培训，带教维修人员，优化维修流程。
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