福建侨龙应急装备股份有限公司
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推荐信息

[公司基本信息]
  • 公司名称:福建侨龙应急装备股份有限公司
  • 公司性质:股份制企业
  • 所属行业:机械/加工/制造/化工
  • 注册资金:6000万人民币
  • 员工人数:200~500人
  • 成立日期:2000年01月
福建侨龙应急装备股份有限公司
欢迎您的加入
[公司简介]
      福建侨龙应急装备股份有限公司创建于2000年,注册资金6000万人民币,主要从事供排水应急装备的设计、研发、生产和销售;同时,公司瞄准社会化应急服务市场空缺,结合抢险实战经验,正在大力拓展应急服务业务。
      公司是国内较早采用液压驱动水泵技术的供排水应急抢险装备制造商,是工信部首批专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、《排水抢险车》行业标准起草单位、福建省科技小巨人企业、福建省制造业单项领先企业。公司牵头申报的“龙吸水”森林消防远程供水与灭火应急救援装备应用试点示范工程、“龙吸水”排涝抢险应急救援装备应用示范试点工程,成功入选国家首批“安全应急装备应用试点示范工程”候选项目。
      公司坚持自主研发与持续创新,拥有龙岩技术中心、厦门研发中心、院士工作站等科研平台,累计获得已授权专利268项,其中发明专利39项;自主研发形成的“龙吸水”系列供排水装备经水利部组织鉴定为“填补国内外市场空白,总体技术指标及性能达到国际领先水平”,产品成功销往全国各地30个省(市、自治区),遍及武警、消防、水利、市政、石化、电力、地铁等行业。
      多年来侨龙应急一直用行动践行“灾情是无声的命令,应急是我们的常态,救灾是应尽的责任”。在北京“7·21”特大暴雨、超强台风“天鹅”“杜鹃”“尼伯特”“山竹”“利奇马”、2020年南方洪灾、2021年河南郑州特大暴雨、珠海“7·15”重大透水事故、2022年广东清远特大暴雨、2023年超强台风“杜苏芮”“海葵”“卡努”等灾害抢险行动中发挥重大作用,“G20 杭州峰会”“厦门‘金砖’峰会”“首届中国国际进口博览会”等重大活动应急保障中贡献力量,获得各级政府多次表彰及社会各界的赞誉。公司因在应急救援领域作出的突出贡献,荣获应急管理部颁发第五届“全国119 消防先进集体”。
      公司始终专注于国家应急产业,立足供排水应急抢险装备及抢险服务领域,经过多年发展已经成为自主创新能力强、产品质量过硬、产品应用经验丰富的应急装备知名制造商。未来,公司将继续坚持产品和技术驱动的经营理念,紧紧抓住中国应急产业快速发展的政策契机,进一步加大研发创新投入,增加产品种类,拓展应用领域,创新业务模式,定位为“先进的应急装备供应商、高效能应急服务提供商”,并立志成为我国应急产业的龙头企业。


提供的福利:
1、入职缴纳五险一金,有过节费、降温费、子女就学奖励、生日福利、为外地员工报销过年来回车票等,其中春节后开工每人发放1200元的开门红;
2、为响应国家号召,支持国家人口发展战略,公司出台了鼓励生育政策,凡是生育二孩、三孩的男女员工,均可享受二孩(1000元/月)、三孩(2000元/月)补贴,补贴时间为60个月。入职前已生育二孩、三孩的员工,可享受补贴至小孩满五周岁;
3、设有研发人员月度奖励、研发人员新产品销售提成,销售岗位的高提成,有竞争力的年终奖金等。
4、享有国家规定的产假、婚假、陪产假等;
5、公司提供员工宿舍、设有福利性食堂、阅览室、健身室等,丰富员工的业余生活;
6、公司为员工创造舒适的工作环境,生产车间整洁、有序,每年开展职业病健康体检,确保员工的身心健康;
7、公司不定期组织开展员工活动,如公司尾牙活动、妇女节活动、六一亲子活动、中秋国庆博饼活动、车间技能大比拼等。
[联系方式]
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[地图显示]
招聘职位:液压工程师(3人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 22岁-45岁
[工作经验] 3年以上 [招聘人数] 3人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,公积金,年终奖 [学历要求] 本科
[待遇工资] 8000-15000元 [发布日期] 2024-03-26 15:15:52
职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自龙岩好工作人才网
岗位职责:
1、新产品液压系统研发设计测试;
2、产品液压故障排除、分析、计算、改进和完善;
3、液压系统原理图、油路布置图的绘制;
4、液压元器件选型及技术协议的拟定;
5、车间液压系统装配工作技术指导;
6、售后液压系统技术支持;
7、液压系统故障沟通及解决。

任职资格:
1、本科以上学历,工程师,3年以上相关工作经验;
2、有较强的沟通、协调设计能力;
3、较强的液压相关专业知识;
4、责任心强,钻研精神;
5、认真、细心、不怕苦。

公司福利:
1、入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、设有研发人员专项激励奖金、研发人员新产品销售提成、有竞争力的年终奖金等。
3、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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[联系方式]
  • ·联 系 人:饶先生
  • ·联系电话: 固定电话 手机号码
  • ·联系地址:福建省龙岩市新罗区东城街道东宝路421号
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