岗位职责:
1、起草、审核各类合同文本、进行内部沟通及对外谈判;
2、公司所有的经济合同的归集、梳理、管理、保留、台账等;
3、协助管理公司的知识产权,包括商标、专利等;
4、公司内部法律知识培训、普及法律知识;
5、持续跟踪法律、法规、准则发展,提供分析意见;
6、建置、优化法务流程;
7、出现经济或劳动关系纠纷等,代表公司参与谈判、调节、诉讼、仲裁等程序;
8、完成领导交办事项。
任职要求:
1、本科以上学历、法律专业,两年以上公司法务工作经验者优先;
2、通过国家司法考试、具有律师事务所经验优先;
3、CET-6或BEC中级以上,具备口语交流能力、英文合同审阅及谈判经验;
4、熟悉上市公司相关法律法规及政策;
5、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
6、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能承担较大压力的工作;
7、思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强;
8、具有较强的学习能力和良好的团队合作精神。
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