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『  应聘 查看简介 』 更新日期:2025-06-24
08:31
龙岩市九龙水泵制造有限公司 vip会员
售后工程师
[人数]2  [学历] 中专  [工作经验] 1年以上  [工作地点] 龙岩新罗区  [工资] 4000-6000元
一、岗位职责:
1、进行公司产品技术层面的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题;
2、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,及时了解接收客户反馈信息,提供售后技术支持,定期提供报告;负责对客户的技术培训工作;
3、有通用设备维护及工矿、建筑业维修工作经验,熟悉泵类设备及其控制系统者优先考虑
4、发展维护良好的客户关系,参与并执行客户服务计划。

二、岗位要求:
1、中专以上学历,机械、机电一体化相关专业;持高低压电工证优先
2、抗压能力强,善于语言沟通,客户关系处理能力强;
3、对产品和相关领域的技术有一定了解;优秀的语言表达能力和沟通技巧,善于独立解决问题(适应经常性出差)。

三、福利待遇:
1、公司免费岗前培训
2、薪资结构:基本工资(4000元-6000元)+提成+年终奖金
3、月休6天,缴纳五险
4、享有国家法定节假日

四、工作时间地点
1、工作时间5.5天制,8:00-12:00   13:30-17:30
2、工作地点:厦门地区、福州地区

五、联系方式
有意者可将简历发送至邮箱:369569938@qq.com
或电话咨询,1、电话号码:0597-2962335;2、手机号码:13950872777
联系人:傅女士

六、晋升通道:售后技术主管——副经理——经理或技术总工

公司地址:龙岩经济技术开发区龙工路21号

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人事部经理
[人数]1  [学历] 本科  [工作经验] 不要求  [工作地点] 龙岩新罗区  [工资] 6000-10000元
一、岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 完善各岗位的岗位职责,办理入离职手续,用工合同的签订;
5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
6、 负责拟定部门薪酬制度和等级方案,建立行之有效的激励和约束机制;
7、完善绩效管理体系,对各部门绩效评价过程进行监督和控制,
8、受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
9、做好企业文化建设,做出有效的具体实施方案;
10、其他人事日常工作及领导交办的工作。
二、岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,(或大专学历,机械行业相关的管理工作5年以上经验)
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训
3、5年以上机械行业人力资源部经理工作经验
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
6、文字功底强,熟悉办公软件及相关的人事管理软件

三、福利待遇:
1、薪资结构:月薪资+绩效奖+年终奖。
2、月休6天,享有国家法定节假日假期;
3、提供带薪假:婚假、产假、陪产假、丧假
4、试用期1-3个月、试用期通过后办理五险

公司地址:龙岩经济技术开发区龙工路21号

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